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医院督查工作方案
为进一步加强催促检查〔以下简称督查〕,推开工作落实,提高执行力,确保政令畅通,特制定本工作方案。
一、总体要求和目标
坚持以 “三个代表〞重要思想和科学开展观为指导,通过督查,进一步抓好工作落实。把督查贯穿于医院工作执行的全过程,逐步实现由被动应付向主动创新转变,由完成数量向追求质量转变,由讲究形式向注重内容转变,切实提高执行力,进一步转变工作作风,提升工作效能,树立良好形象。
二、组织领导
成立督查工作领导小组,组成人员如下: 组 长: 副组长: 成 员:
建立由办公室牵头,职能部门配合的督查督办工作体系。办公室具体负责督查督办工作的组织和协调工作。下设督查办,主任: 成员:
三、督查重点内容
1、上级部门交办的重点工作、热点工作和临时性重点工作任务完成情况;
2、院务会、办公会议决定事项的落实情况;
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3、院领导批示或交办事项的落实情况实行跟踪督办。; 4、医院年度重点工作和重点工程进展情况。
四、督查工作程序
督查工作按照以下根本程序办理。
〔一〕分解立项。每周对督查工作的任务和重点,列出督查事项。 〔二〕交办催办。对一般性的督查事项,直接 或书面交办给承办单位,必要时派人上门交办;重大事项,必要时协助领导组成督查组,由领导带队督查。
〔三〕反应报告。重要会议贯彻落实情况要在会议结束后5个工作日内报告;工作目标分解任务完成情况每半年反应一次;重要文件和工作部署,但凡有明确的报告时限要求的,不得逾期。院领导批示事项,都要严格按时限要求办结并报告;没有时限要求的,一般应在5个工作日内办结并报告;特殊情况需要延长办理时间的,要及时联系沟通并得到许可。
〔四〕组织协调。对督查过程中出现的问题,由督查办及时组织协调处理。对一些难以协调的重大问题,督查办要及时向有关领导报告请示,并按照领导的指示精神,及时抓好组织协调、跟踪落实,推动问题及时解决。
五、具体要求
〔一〕协同一致抓督查。督查即催促进度检查质量,督查是提醒责任主休、发现问题、指导运作、解决困难、总结经验的系统运作过程。在督查过程中,无论是牵头部门还是参与者,还是接受督查方,
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都要从加快医院健康开展的高度,分工不分家、齐心抓落实。
〔二〕跟踪到底抓督查。督查过程不可防止地会遇到困难和矛盾。督查不可半途而废,必须发扬狠劲、钉劲和韧劲跟踪到底。
〔三〕动真碰硬抓督查。提高督查工作的刚性、对督查情况有记录、有反应,不落实或落实不到位的科室及责任人追究责任,作为评先评优和绩效考核依据。
二○一三年五月七日
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