养老院行政管理制度

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养老机构-行政管理制度

一、会议制度

1. 院务会。每月至少召开一次，由院长主持，全体工作人员参加。分析被送养人员对院务工作的批评和建议，分析院内生活、生产、管理和思想政治教育等方面的情况，总结并研究布置工作。

2. 院务管理委员会会议。根据需要召开，由院长主持，院务管理委员会成员参加。主要传达上级文件或会议精神，解决生产、生活、管理中出现的问题，检查评比岗位责任制、规章制度执行情况，研究财务开支、行政管理中的重要事宜。

3. 供养人员大会。每月或一个阶段召开一次，由院长主持，全体供养人员和工作人员参加，主要传达上级文件或会议精神：对岗位责任制落实情况惊醒检查评比，表彰先进，提出改进意见：公布财务收支情况，总结布置工作。

二、值班制度

1. 根据供养人员情况，晚上和节假日应安排 1—2 人值班。

2. 每夜查铺次数不少于一次，特殊情况下应增加查铺的次数。主要看供养人员在位、睡眠和安全情况。发现问题要及时纠正和处理，并做好记录工作。

3. 值班人员不得擅离岗位，确有要事需离开岗位时，必须有代理人，交代清楚工作事项并告知自己所去的地点和时间后方可离开。

三、接待制度

1. 对来院的人员，应当验明证件，查清身份，问明来意，进行登记，热情接待，认真处理他们提出的问题。

2. 供养人员亲属来院，养老院应当介绍供养人员在院的情况。亲属离院时，可以允许供养人员送到临近的车站。

3. 未经批准，工作人员、供养人员不得留客人在院内住宿。

4 对供养人员亲属携带给供养人员的食品，要建立必要的检查制度，确保安全。


四、请销假制度

1. 养老院的工作人员、供养人员外出，必须请假，未经批准不得离开。

2. 供养人员、工作人员请假由院长批准。

3. 供养人员经批准外出，工作人员应交代注意事项。

4. 外出人员归院后应及时销假，因特殊情况需要延假的，经批准后方可续假。未经批准超假或者逾假不归的，应予以批评教育。

五、厨房卫生管理制度

1. 厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。

2. 定期清洗抽油烟设备。

3. 工作厨台，橱柜下内测及厨房死角，应特别注重清扫，防止残留食物腐蚀。

4. 食物应在工作台上操作加工，并将生熟食物分开处理。刀、钻板、抹布等必须保持清洁、卫生。

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