职业危害的预防措施

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职业危害的预防措施

职业危害的预防措施

导读：职业危害的发生不是生产中有害因素的必然结果。原因是人体具有一定的防御、解毒和修复功能。当有害因素的剂量或强度不超过机体耐受限度时，就不会发生职业病。

尽可能减少生产过程中的有害因素，及时发现和减少甚至消除有害因素对人体健康的不良影响，保护和加强人体的正常防御功能。为此，需要采取各种预防措施，包括组织措施、技术措施、个人防护和健康保护措施。

一.组织措施

1、用人单位应当建立职业病预防保健组织和制度。企业* *要把安全生产作为一项重要任务提上日程，并定期检查落实情况，指派一名副厂长或总工程师亲自抓，坚决避免出现无人理解、无人关心、无人过问的情况。

2.严格执行职业病防治及相关法律法规的规定。目前，我国已经形成了较为系统、全面的职业病防治法规和标准体系。这些法规和标准具体而明确。只要这个企业执行好规定和标准，就能达到预防职业病的目的。

3.合理组织劳动，减少劳动者接触有害因素的时间，建立合理的作息制度，妥善安排女工也是组织措施的重要内容。

二、卫生技术措施

1.卫生技术措施的具体目标如下：

(1)职业危害因素的强度或浓度符合* *职业卫生标准。

准确。化学性、生物性职业病危害因素的浓度、物理性、辐射性因素等职业有害因素的强度必须在职业卫生标准规定的允许范围内，以保证工作场所对劳动者健康基本无害，这是对工作场所的基本职业卫生要求。

(2)有适合职业危害防护的设施。职业病防护设施是指能够消除或者降低作业场所职业危害因素的浓度或者强度，减少职业危害因素对劳动者健康的损害或者影响，达到保护劳动健康目的的装置，如通风、解毒、除尘、屏蔽、隔离、防护等设施。配备什么设施要根据工作场所的职业危害确定，可以单独配备。如果工作场所职业病危害浓度较低，工人密度较低，可采用自然通风设施。如果工作



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场所可能产生高浓度粉尘，应采用系统的机械通风和除尘设施；如果工作场所有高强度辐射，应采取防护屏蔽和隔离措施。总之，这些设施应能有效消除或降低工作场所职业危害的浓度或强度，从而达到职业卫生标准。

(3)生产布局合理，有害与无害作业分离。目的是尽可能减少工人接触职业危害，并要求生产过程中，生产布料

局必须合理，危险作业和无害作业必须分开，以确保从事无害作业的工人避免接触职业危害。另一方面也减少了有害作业的范围，减少了职业病防护设施的配置，使职业健康防护设施更加有效。它不仅有助于保护工人的健康，而且有助于降低生产成本。

(4)有孕妇更衣室、洗浴室、休息室等配套卫生设施。更衣室和洗浴室可以避免或减少工人在非工作场所持续接触职业危害的风险，减少职业危害对生活环境的影响。因此，用人单位应根据劳动者人数配备相应数量和面积的更衣室

(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者身心健康的要求。设备、工具、用具等设施是指在工作场所使用的生产设备、工具、用具等设施。这些设施必须适合工人的生理特点，如适宜的操作高度、难度、精度、劳动强度等。使工人能以舒适的姿势工作，减少局部和全身疲劳，避免肌肉、骨骼和器官损伤；同时，工作条件、劳动组织和工作环境也要适合劳动者的心理特点，为劳动者创造愉快的工作环境，避免增加其精神压力。

(6)遵守保护劳动者健康的法律法规。包括相关法律法规。

法规中规定的要求，如《劳动法》、《母婴保健法》、《放射性同位素与射线装置放射卫生防护条例》、《尘肺病防治条例》、《女职工劳动保护规定》、《女职工保健管理办法》等。以及未来颁布的法律法规对职业健康的要求，以及国务院卫生行政部门颁布的其他要求，包括卫生规范、标准、指南和规定等的相关要求。

2.具体的卫生技术措施

(1)厂房设计应符合卫生要求。主要是指企业在新建、改建、扩建生产项目的同时，要有意识地设计、施工、投产消除和控制生产有害因素的措施。

(2)注重工艺改革和技术革命。用无毒或低毒物质替代有毒物质，或改革可能导致大量有害因素的工艺流程，是预防职业病的根本途径。

(3)加强通风。通风可以保护工作场所适宜的小气候，也可以用来去除污染

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