底线、底色、底气、底蕴

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底线﹒底色﹒底气﹒底蕴



近日在一则博文中读到这样一句话：做人要有“三底”：底线、底色和底蕴。说得不无道理。对于普通公民而言，遵纪守法是底线，不能突破；为人正直是底色，不能丢掉；德才兼备是底蕴，这是做人目标，也是人性追求。但对于广大领导干部来讲，“三底”应该有更高的定位，甚至我认为还应该再加一“底”——底气。廉洁奉公是底线，不做“昏官”；勤政为民是底色，不做“懒官”；运筹帷幄是“底气”，不做“弱官”；锐意创新是底蕴，不做“庸官”。

先说“底线”。干部的廉洁，就是不贪。中国的造字很奇妙，“贪”，上为今，下为贝，表示贪心者常思当前之利，专想眼前之得。有了贪心，就自然丢了“奉公”，处处图不义之财，时时争蝇头小利。手中的权力成了获取利益的资本。纵观落马官员，多半是从“贪”开始。有的贪色，或以金钱诱之，或以权势逼之，或以所求挟之，最终导致身败名裂，妻离子散；有的贪财，或挪用贪污，或受贿索贿，或敲诈勒索，贪得无厌，最终演绎金鱼悲剧，因贪撑死；有的贪吃，凡请必到，凡到必喝，凡喝必醉，凡吃必拿，乱承诺，乱答应，乱拍胸，最终喝掉了党纪政纪，喝掉了干部形象；有的贪功，或弄虚作假，或阿谀奉承，或急功冒进，热衷于形象工程，致力于政绩效应，最后落得个劳民伤财，祸国殃民……近日


与朋友闲聊中，又获知一种新的“贪种”，曰“贪爽”。大众场合，为摆派头，示威力，信口开河，“我说的，出了事我负责”“就这么办，没得商量”“我是老大，我说了算”，图一时之“爽”，胡乱表态，最终造成决策失误……因此，洁身自好，公道正派，心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑，胸怀坦荡，正义凛然，是为官必须坚守的底线。

再说“底色”。为官之道，利民为要。毛主席把干部喻为“人民的勤务员”，其性质决定了“为人民服务”才是官员应有的底色。焦裕禄的那句“我是你的儿子，是毛主席派我来看你”的话语，把为官底色作了最彻底的诠释；“鞠躬尽瘁全心为人民”是周恩来一生的光辉写照，他用实际行动打造了共产党员的人生底色；习近平总书记多次强调，我们党是为人民服务的，是要为人民做事的……勤政为民，重点在“为”字上，群众利益无小事，作为党员干部，对群众关心的事，要一丝不苟地做好，任何推诿扯皮，作风漂浮，忽悠搪塞都不能有。

再说“底气”。推动科学发展的锐气、驾驭复杂形势的大气、团结带领群众的和气、促进自身完善的元气，汇聚在一起便是领导干部的底气。底气不是与生俱来的，而是在实践中逐步积累起来的。坚定“全心全意为人民服务”的理想信念，养成官德、私德等良好的道德素养，提高工作能力，就能使“底气”油然而生，底气足则行事果断干练；就能对


正确的事情坚决赞成执行，对罪恶的事情坚决反对抵制，就能促进社会营造一个风清气正的氛围。

最后说“底蕴”。官员的底蕴是锐意创新，有所作为。这一底蕴具体可以用高德商、高智商、高情商来概括。“高德商”要求党员干部要有一颗无私奉献的心。任劳任怨，顾全大局，把本职工作当成一份事业来做，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心。“高智商”要求党员干部加强学习，不断提高理论水平和工作能力，不仅“想干事”，而且“会干事”“能干事”“干好事”。“高情商”要求党员干部注重培养自身健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

底线，底色，底气，底蕴，为官者必须要掌控好这“四底”。

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