财政所干部业务学习培训计划

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财政所业务学习培训计划

为提高财政科学化、 精细化管理水平 ,加强财政管理基础 工作和基层财政建设 ,更好地发挥财政职能 ,加强财政所财政 资金监管能力建设 ,提高】财政所财政干部政策水平和工作能 力,按照区财政局相关要求，现结财政所干部队伍建设的实 际，特制定本计划。

一、重要意义 干部教育培训工作是干部队伍建设的先导性、基础性、 战略性工程。近年来，随着农村综合改革和新农村建设的不 断深入，强农惠农政策不断出台，农村社会公共事业发展步 伐不断加快，财政支持“三农”的资金规模越来越大，农村 公共服务的内容越来越多，乡镇财政工作职能定位和运行环 境发生了很大变化，对乡镇财政干部的能力素质提出了新的 更高的要求，迫切需要通过业务培训，帮助乡镇财政干部了 解国家政策， 掌握专业技能， 优化知识结构， 提升能力素质， 积极适应形势发展需要，更好地履行工作职能。

二、 指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯 彻落实科学发展观，按照区财政局工作的总体要求，紧密围 绕财政所中心


工作，以开展财政业务培训为重点，以提高财 政干部能力素质为核心，以加强财政资金监管为目标，进一 步加大财政干部的教育培训力度，创新培训内容和方法，提 高培训质量，全面提升底张财政所财政干部队伍的整体素 质，提高财政所科学化、精细化管理工作水平。

三、 基本要求

（一） 坚持学以致用，提升干部素质与能力建设。 紧密联系财政管理与改革的新情况、新任务，结合财政 干部队伍建设的实际，明确学习方向，把握学习重点，加强 政治理论、财政经济理论、法律及管理知识、公文写作与公 文处理及办公自动化等知识的学习，大力培养财政所干部职 工科学理财、依法理财、民主理财的能力，努力建设爱学习、 勤学习、善学习和乐学习的学习型财政干部队伍。

（二） 坚持以人为本，增强教育培训的针对性和实效性。 从工作实际出发，以工作需求为导向，采取缺什么补什 么的原则，按需施教，分类施教，激发所内同志参加培训的 主动性、积极性，鼓励干部职工自主探索新情况，发现新问 题，使财政所干部职工愿意学、学得懂、用得上、用得好。

（三） 坚持观念创新，不断提高培训工作质量。 创新培训观念，完善培训内容，改进培训方式，整合培 训资源，加大培训力度，提升培训质量。根据不同的培训对 象和培训内容，综合采用相应的培训方式，注重充分调动同 志参与的积极性和主动性，促使工作态度的转变和正确价值 观的培养，提高所内同志的综合素质，促使干部业务培训工 作向科学化、精细化、制度化、规范化方向发展。

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