医院护士节活动策划方案

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医院护士节活动策划方案

医院2016护士节活动策划方案 一、活动目的

弘扬救死扶伤的精神，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。大大加强了我院的精神文明建设。

二、活动主题 “,” 三、活动内容

(一)评选院内“”、“”活动; (二)技能竞赛活动; 1、理论考试内容：《》

2、实践技能竞赛内容：“”;“ ”。 (三)召开纪念“x.”国际护士节暨表彰大会。 四、时间安排

(一)4月日前完成“主任”、“护士”评选工作; (二)4月日前完成护理岗位技能竞赛;

(三)5月x日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 五、评选条件

(一)“优秀病区主任”评选条件

1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作; 2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德;


3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出;

4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生;

(二) “杰出”评选条件

1、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;

2、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;

3、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的`普遍好评。

4、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理;

六、评选办法

(一)各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。

(二)各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病 区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。

(三)护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。

七、评选要求

(一)各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。

(二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实。

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