财务管理主管岗位职责

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财务管理主管岗位职责

1.负责财务部全面工作。

2.贯彻执行国家各项财经政策，以《会计法》等法规为依据，结合实际，建立各项财务管理制度，并组织贯彻执行。

3.协调区局、总公司和分公司在核算上的各项事宜，严格依照有关规定程序和要求组织管理各项会计核算工作，确保各项工作按照财务会计制度要求有序进行。

4.组织并指导全公司各单位财务会计工作。

5.协助主管经理做好全公司的财务管理工作，提高企业效益。 6.审计、监督全公司所有会计核算流程。 7.参与各项工作计划、规章制度的制定。

篇2:洗衣房主管岗位职责

1.根据上级计划分配的任务，组织洗衣房努力完成各项洗漆任务。 2.按时保质完成各部门需要的布草及客衣、工衣的洗漆。 3.做好各部门布草及客衣、工衣收发工作。 4.负责洗涤计划的制订和洗漆程序的编制。

5.对各部门、各类布草服装的洗漆时间，做出统一安排。 6.组织员工技术培训。

7.负责洗衣房的各种机器、设备的管理，并对这些机器、设备进行定期



8.建立完善的洗漆、收发、计价、登记制度。 9.必要时能代替工人处理洗潘事务。

10.负责安排洗涤班次，合理调配人力，做好其他行政管理工作。 篇3:运务部仓储主管岗位职责

1.协助运务副总管理运务部的各项业务工作。

2.负责总仓、分仓及各分公司仓库的相关操作规范的制定,并负责在实施中的指导与监督。

3.负责总仓、分仓及各分公司仓库的规划工作，并负责实施中的指导与监督。

4.负责仓库租赁费用的核定工作。

5.负责各分公司及网点仓库的安全检查工作。

6.负责处理各仓库的突发性事件，并在最短时间内作出正确的处理方案。 7.全面掌握库存滞销机的情况，并协助销售和售后共同完成库存滞销机的控制工作。

8.负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作，同采购一起积极与上游供应商联系,及时解决。

9.负责仓库出险后的索赔工作，积极协助保险公司工作，在最短的时间内得到赔偿。

10.负责随时掌握各分公司的库存情况，以协助计划部门在分配货物方面作出准确的判断。

11.全面协助IT部在公司内积极推广运用物流软件，并负责收集运用过

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程中的问题反馈及二次开发的研讨。

12.对各分公司仓管的工作均有指导责任，并负责各仓管的考核工作。 13.完成董事长、总经理及副总交办的其他临时性工作。

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