用人朝前不用人朝后经典语录

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用人朝前不用人朝后经典语录

1.用人朝前不用人朝后，才能领先于竞争对手。

2. 招聘是一项重要的投资，不能只看眼前的成本，更要考虑长期的收益。

3. 一个好的员工，可以带来无限的价值，而一个不合适的员工，可能会带来很大的损失。

4. 用人不疑，疑人不用。但是，要注意保持警惕，避免被骗或误判。

5. 用人要公正，不要因为个人情感或利益关系而偏袒某个员工。 6. 用人不看学历，看实力。学历只是一个参考因素，更重要的是能力和经验。

7. 用人要注重员工的职业规划和发展，让他们感受到公司的关爱和支持。

8. 用人要注重员工的综合素质和团队合作能力，而不是只关注短期的业绩表现。

9. 用人要注重员工的潜力和创新能力，为公司未来的发展培养人才。

10. 用人要讲究择优而不择良，不要只求其一而忽视其它因素。

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