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劳动合同书打印样本简单
劳动合同书打印样本
甲方:(雇主单位名称)地址:邮编:法定代表人:电话:传真:邮箱:
乙方:(被雇佣人姓名)身份证号码:住址:联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方经协商一致,达成以下劳动合同:
一、聘用方式甲方聘用乙方为□全职员工□兼职员工,从 □年□月□日起至□年□月□日止。
二、工作内容1.乙方应按照甲方的规定,认真履行合同规定的岗位职责和劳动任务,完成下列工作(具体说明工作内容)。2.乙方应向甲方提交每月工作总结,并对岗位工作情况和工作成果负责。3.乙方应保守甲方企业的机密和商业秘密,不得泄露公司重要信息。
三、工作时间及休假1.乙方每周工作时间为____小时,每天工作时间为___小时,每天休息时间为___小时。2.乙方享有法定节假日以及甲方规定的带薪年假___天、病假___天。3.如遇特殊情况,乙方应提前告知甲方,申请事假、病假或调休等。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为人民币____元/月,具体发放时间为__日。2.在乙方工作期满后,甲方如给予乙方续
聘,并在续聘中加薪,则应在续聘后及时调整乙方工资,并及时完成工资发放工作。
五、工作地点乙方工作地点为甲方公司(或分公司、部门)______。
六、社会保险1.依据国家有关规定,甲方为乙方缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)。2.乙方应如实填写与社会保险有关的各种资料和表格,协助甲方办理社会保险有关事宜。
七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,尊重甲方公司的管理人员和其他员工,保护甲方的财产和企业形象。2.在工作期间,乙方不得利用工作方便从事其他不良勾当,不得利用职务之便谋取个人利益。3.如乙方违反公司规定或国家有关法律法规,损害甲方公司利益的,甲方有权采取必要的纪律措施,包括警告、停职、调岗、罚款、解雇等。
八、合同变更、终止1.如需要变更合同内容,甲乙双方应达成协议书,签订合同变更协议。2.如甲方需要解除合同,应提前30天书面通知乙方,甲方应向乙方支付相应的经济补偿。3.如乙方需要解除合同,应提前30天书面通知甲方。
九、违约责任1.如发生违约情况,违约方应向守约方支付违约金,违约金的数额应根据违约的性质和损失的程度予以确定。2.如乙方未按合同约定来上班,已督促未果,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方支付违约金。
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