无故旷工开除通知书

2023-10-09 22:26:18   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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无故旷工开除通知书

无故旷工开除通知书

旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。下面小编给大家带来无故旷工开除通知书范文,供大家参考! 无故旷工开除通知书范文

____先生/女士:由于你经常旷工,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定,30日内办理相应的辞职手续。

特此通知。 单位签章 年月日

无故旷工开除通知书范文

_______先生/女士

你于______________日入职我公司,根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定:无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者,一律按旷工处理;一月内旷工两天,或者当年累计旷工四天以上者,给予辞退。

你自______________日起,已经多日未公司上班,已经违反上述规定。在此期间,部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系,但是一直未果。

鉴于此,现在正式通知你,请你于_______日之前来公司办理离职手续,如逾期未办理,则视为自动离职,所有后果由个人承担。

_______公司人力资源行政 ____________ 无故旷工开除通知书范文

车间员工XX,于xxxxXXXX日起请假四天,截止XXXX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相关规定,公司决定:开除XX,并不发


11月工资,且该员工自xxxxXXXX日起所发生的一切事宜,均与本公司无关,本公司概不承担任何责任。

特此通告! XXXXXXX公司 20xxxx


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