公立医院综合绩效评价体系指标标准值研究

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公立医院综合绩效评价体系指标标准值研究

龙翔凌;程薇;董静宇

【期刊名称】《中国卫生经济》 【年(卷),期】2010(029)009

【摘 要】综合评价体系中各指标由于其含义、指标属性不同,不能直接用于计算和比较,必须通过某种数学变换来消除指标的量纲,使得各指标值可以直接相加,得出最后得分.本文采用百分位数法制定各指标的标准值来消除不同指标问的量纲.由于百分位数法中所采用的特定百分位数值没有统一的规定,在制定等级的过程中需要根据专业知识和评价目的需要来加以调整.因此,为了能够制定出较为科学、合理的等级标准,对于经济效益指标分三种方案来讨论,社会效益指标另结合<国家卫生部综合医院分级管理标准>和医院管理年标准来讨论,结合讨论结果确定出最终的等级标准值.

【总页数】3页(P71-73) 【作 者】龙翔凌;程薇;董静宇

【作者单位】北京大学第一医院,北京,100034;北京中医药大学管理学院,北京,100029;北京中医药大学管理学院,北京,100029 【正文语种】中 文 【中图分类】R197 【相关文献】


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