残疾人就业培训实施方案

2022-05-28 22:46:15 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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残疾人就业培训实施方案

一、培训项目

1、农村实用技术培训班（600人）； 2、毛刷制作（50人）； 3、手机维修（20人）。二、培训对象

本地户籍的残疾人或残疾人家庭成员（不能超过项目总人数的40%），要求：持有第二代残疾人证，有就业意愿和就业能力，年龄为16至54岁，生活能够自理。残疾人脱贫建档立卡户优先参加培训。

三、培训时间 2021年5月-10月。四、采购程序

1、各乡、镇、办事处残联根据2021年xx县残疾人培训任务要求，组织筛选培训服务对象，及时填报《2021年xx县残疾

人培训班报名表》，上报县残联。

2、县残联根据上报的残疾人培训报名情况进行最终审定培训项目及人员，及时实施政府采购，选择承接机构，承接机构确定后，与机构签订培训服务协议，组织开展培训服务工作。

3、承接机构按协议服务内容开展培训服务工作，要完整建立培训项目书面档案和电子档案，及时做好残疾人就业和培训状况实名制信息数据录入工作。

4、项目实施后，县残联将适时组织检查及绩效评估。五、培训要求

（一）严格培训服务承接主体准入条件。符合文件的相关规定，设施设备符合无障碍要求，具有相应资质和从事残疾人培训经验，就业服务能力强。配备满足基本服务需求的工作人员，规章制度健全。具备开展职业道德和职业技能培训能力，以保证能依据残疾人的特性和需求，提供优质服务，并及时向县残联报告培训服务工作情况。