试论大学毕业生就业困难的主要成因与高校的应对策略

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试论大学毕业生就业困难的主要成因与高校的应对策略

王衡

【期刊名称】《福建论坛(社科教育版)》 【年(),期】2008(006)010

【摘 要】由于高校专业结构的调整步伐跟不上时代的要求,劳动力市场的二元结构,用人单位用人观念的不合理,高校就业服务体制自身的不完善和毕业生自身的原因等多种因素的影响,目前大学毕业生的就业压力仍然很大.为了开拓就业工作的新局,高校要以职业生涯规划和职业角色技能发展为主线让就业指导贯穿于整个教育教学的过程之中,建立就业工作的长效机制,及时调整专业结构,全面提高教学质量与毕业生的综合素质,使就业工作逐步向理性回归. 【总页数】4(P98-101) 【作 者】王衡

【作者单位】渭南师范学院,中文系,陕西,渭南,714000 【正文语种】 【中图分类】G473.8 【相关文献】

1.试论如何做好就业困难群体的职业指导——以高校就业困难大学生职业指导为例2.试论如何做好就业困难群体的职业指导--以高校就业困难大学生职业指导为例3.试论大学毕业生就业困难的主要成因与高校的应对策略4.试论国企工会工作面临的困难及应对策略5.高校大学毕业生就业“难”自身原因分析及应对策略


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