学校控烟考评奖惩制度标准记录表

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学校控烟考评奖惩制度标准记录表

学校控烟考评奖惩制度、标准、记录表 学校控烟考评奖惩制度

为了缔造较好的蕨科瓶环境，培育教职员工身心健康的行为习惯，确保社会各界教职员工的身心健康，特制订本制度。

1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定，在学校内做好禁烟的宣传工作。学校各办公室、实验室、图书室、阅览室、会议室等共场所严禁吸烟，并设有醒目的禁烟标志，工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。

2、对学生家长及有关到访人员，每位教职工都存有责任和义务劝说其严禁吸烟，阻止不文明犯罪行为。若听之任之，不提劝说，以致其在控烟区内抽烟，有关人员将受通报批评，情节严重的将受行政处罚。

3、学校小卖部不得销售香烟，若有违反，责令其限期整改，若屡教不改，责令其停业整顿。

4、学校控烟领导小组每月对各年级办公室及各处室控烟情况展开检查，并对检查情况展开分析，明确提出整改措施和奖惩意见，全面落实奖惩。凡抽检中辨认出教导员工违背上述规定第一次判罚10元，第二次罚款30元，并在教师大会上搞书面检查。

5、学校设立最佳控烟奖，每学期评选一次，对能认真履行监督巡查员职责，鼓励和帮助吸烟教职员工戒烟的监督员给予一定的表彰奖励，对于获得无烟办公室称号的办公室，年终给予200元奖励。

6、学校控烟工作推行“谁主管谁负责管理”制度，各办公室主任和年级副组长负责管理监督所划归人员，若存有违背，对当事人和轻易领导不予大会斥责抨击，重复发生则按有关建议不予行政处罚。

7、监督员如不认真履行职责，或徇私舞弊，一经发现也纳入本人考核。

8、对轻微违背学校控烟规定的教工除继续执行上述规定外，还列入个人师德考核，并且年度考核无法评选为杰出。 学校控烟工作领导小组 2021年2月

学校控烟考评奖惩标准 一、考核


控烟办公室在学校控烟领导小组领导下，负责全校的控烟工作，不定期组织检查考核；各科室（本文所述科室指学校各处室、年级组办公室）负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员、巡查员负责所在区域的环境卫生。 二、行政处罚

1、科室无控烟负责人。（处罚10元）

2、室内并无显著的控烟标识，室内未全然控烟，辨认出存有烟蒂（行政处罚20元）3、科室未建有控烟监督员（行政处罚10元），存有监督员但被控烟领导小组检查辨认出未监督（行政处罚10元）

4、科室成员不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务（处罚10元）5、科室负责人未掌握所辖教师及员工吸烟情况（处罚20元）6、所辖教师及员工无故不参加控烟知识培训（处罚10元）7、无鼓励和帮助吸烟教职工戒烟记录（处罚10元）

8、学校医务人员未掌控控烟科学知识方法和技巧，对吸烟者未提供更多意味深长的劝阻和指导（行政处罚10元）

9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，所在科室10元/次罚款，从科室活动经费中扣除。

10、全体教职工严禁在控烟区内抽烟，也严禁在室外吸烟区直面学生抽烟，违反者若被督查或投诉有误，第一次给与口头警告，第二次给与轻微警告，第三次给与全校通报批评并已经开始罚款（初始额度为5元，以后每减少一次，上交额度为前一次额度的2倍，依次总计，从当年个人绩效工资中计入）；每年发生三次以上（不含三次）违背控烟规定者，中止当年文明户资格。

11、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即科室有吸烟者违反学校控烟工作管理办法的不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人。 三、奖励

1、学校设立“优秀无烟科室奖”，在学校开展创建“无烟学校”活动中，未发生违反相关规定的科室，年度奖励200元。

2、科室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣传控烟工作，在控烟科学知识考核中，科室成员掌控一定的控烟科学知识，科室奖励100元。

3、对每次都参加控烟知识培训的教职工，给予表彰。4、对劝阻他人吸烟成效显著的教职工，奖励50元。

5、对于戒烟4个月以上的教职工，学校给与100元奖励。

6、对戒烟成功的学校教职工给予200元奖励，发放证书，加以表彰。

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