学校控烟考评奖惩制度标准记录表

2023-01-09 01:01:28   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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学校控烟考评奖惩制度标准记录表

学校控烟考评奖惩制度、标准、记录表 学校控烟考评奖惩制度

为了缔造较好的蕨科瓶环境,培育教职员工身心健康的行为习惯,确保社会各界教职员工的身心健康,特制订本制度

1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定,在学校内做好禁烟的宣传工作。学校各办公室、实验室、图书室、阅览室、会议室等共场所严禁吸烟,并设有醒目的禁烟标志,工作区以内,任何场所均为无烟区,不放置烟具,不相互敬烟。

2、对学生家长及有关到访人员,每位教职工都存有责任和义务劝说其严禁吸烟,阻止不文明犯罪行为。若听之任之,不提劝说,以致其在控烟区内抽烟,有关人员将受通报批评,情节严重的将受行政处罚。

3、学校小卖部不得销售香烟,若有违反,责令其限期整改,若屡教不改,责令其停业整顿。

4、学校控烟领导小组每月对各年级办公室及各处室控烟情况展开检查,并对检查情况展开分析,明确提出整改措施和奖惩意见,全面落实奖惩。凡抽检中辨认出教导员工违背上述规定第一次判罚10元,第二次罚款30元,并在教师大会上搞书面检查。

5、学校设立最佳控烟奖,每学期评选一次,对能认真履行监督巡查员职责,鼓励和帮助吸烟教职员工戒烟的监督员给予一定的表彰奖励,对于获得无烟办公室称号的办公室,年终给予200元奖励。

6、学校控烟工作推行“谁主管谁负责管理制度,各办公室主任和年级副组长负责管理监督所划归人员,若存有违背,对当事人和轻易领导不予大会斥责抨击,重复发生则按有关建议不予行政处罚。

7、监督员如不认真履行职责,或徇私舞弊,一经发现也纳入本人考核。

8、对轻微违背学校控烟规定的教工除继续执行上述规定外,还列入个人师德考核,并且年度考核无法评选为杰出。 学校控烟工作领导小组 20212

学校控烟考评奖惩标准 一、考核


控烟办公室在学校控烟领导小组领导下,负责全校的控烟工作,不定期组织检查考核;各科室(本文所述科室指学校各处室、年级办公室)负责人负责本科室的控烟工作和具体实施,控烟监督员、巡查员负责所在区域的环境卫生。 二、行政处罚

1、科室无控烟负责人。(处罚10元)

2、室内并无显著的控烟标识,室内未全然控烟,辨认出存有烟蒂(行政处罚20元)3、科室未建有控烟监督员(行政处罚10元),存有监督员但被控烟领导小组检查辨认出未监督(行政处罚10元)

4、科室成员不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务(处罚10元)5、科室负责人未掌握所辖教师及员工吸烟情况(处罚20元)6、所辖教师及员工无故不参加控烟知识培训(处罚10元)7、无鼓励和帮助吸烟教职工戒烟记录(处罚10元)

8、学校医务人员未掌控控烟科学知识方法和技巧,对吸烟者未提供更多意味深长的劝阻和指导(行政处罚10元)

9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的,所在科室10/次罚款,从科室活动经费中扣除。

10、全体教职工严禁在控烟区内抽烟,也严禁在室外吸烟区直面学生抽烟,违反者若被督查或投诉有误,第一次给与口头警告,第二次给与轻微警告,第三次给与全校通报批评并已经开始罚款(初始额度为5元,以后每减少一次,上交额度为前一次额度的2倍,依次总计,从当年个人绩效工资中计入);每年发生三次以上(不含三次)违背控烟规定者,中止当年文明户资格。

11、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制,即科室有吸烟者违反学校控烟工作理办法的不能评为先进科室,违规吸烟者不能评为先进个人。 三、奖励

1、学校设立“优秀无烟科室奖”,在学校开展创建“无烟学校”活动中,未发生违反相关规定的科室,年度奖励200元。

2、科室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣传控烟工作,在控烟科学知识考核中,科室成员掌控一定的控烟科学知识,科室奖励100元。

3、对每次都参加控烟知识培训的教职工,给予表彰。4、对劝阻他人吸烟成效显著的教职工,奖励50元。

5、对于戒烟4个月以上的教职工,学校给与100元奖励。

6、对戒烟成功的学校教职工给予200元奖励,发放证书,加以表彰。


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