企业工会主席岗位职责

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企业工会主席岗位职责

一、企业工会主席岗位的职责

（一）贯彻落实国家工会政策和法律法规，为企业劳联组织和管理工作提供指导。

（二）组织企业劳动人民参加党和政府的工作，支持地方政府的各项工作，促进企业的繁荣发展。

（三）及时组织、协调和组织企业工人和公企事业单位职工的请求和申诉，确保其正当权益得到充分保障。

（四）组织开展与企业生产、经营及工作管理有关的各项宣传系统，指导和指导企业工人和服务人员的正确思想观念，建立和完善装备服务内容。

（五）新聘请的劳动力要进行系统的调研，对新聘请的劳动力进行培训，及时组织实施劳资法法规的宣传，提高劳动力的政治素质和技能。

（六）建立企业的分支机构，维护企业的利益，正确引导企业工人在劳资关系中的行为，抗衡内外部力量，协调与挽回劳资关系。

（七）参与工会维权活动，维护劳动人民的合法权利，负责组织企业参加外地的维权活动，按照国家规定及时处理劳资纠纷等事件，保护企业的正当权利。

（八）组织编制劳动人民的廉洁行为指导，加强劳联维稳工作，对劳联维稳出现的局部问题，在法律、政策范围内及时组织解决。

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