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保险公司早会制度
保险公司早会制度1
一、晨会内容
1、参加人员:全体员工(包括管理人员,正式、试用业务员) 2、晨会时间:每个工作日上午9点开始 3、晨会地点:会议室
4、晨会主持:全体员工轮流主持 5、晨会内容流程:
①晨操〈大堂或自己座位旁〉结束后入会议室 ②主持人问好、报日期、考勤、唱公司司歌
③信息动态三则:公司政令宣导及当天有关金融、保险新闻或国内外大事新闻提要等
④专题时间:通报业务进度、喜讯报到、心得分享、专题报告或轻松小品(由主持人安排内容与主讲)
⑤业务联系:各管理部门和各营业部经理级汇报业务联系 ⑥欢呼结束 二、晨会要求:
1、晨会期间要求精神饱满,并严格按照公司礼仪规定着装,既男士着浅色、净色衬衫;深色西装;系领带。女士身着职业套装;
2、晨会期间严禁交头接耳及制造其它噪音; 3、晨会期间须关闭手机或把手机置于静音状态; 三、晨会考勤及处罚措施
1、一般员工每月请假次数不得超过4次,每周不超过2次,超过次数者按迟到论处;
2、员工必须按规定时间参加晨会,无正当理由迟到或不到者将每次分别扣罚30元;
3、一般员工如有特殊情况不能参加晨会的需提前请假,经部门经理批准同意后方可,否则按旷工处理;
4、试用员工(包括试用业务员)在试用期间有10次以上晨会无故迟到或不到,不予转正;
5、办公室负责晨会总考勤,并将考勤情况公布在会议室。
保险公司早会制度2
时间:每周一到周六 8:30 地点:二楼大职场
参会人员:支公司在职全体营销人员
为营造和谐稳定、积极向上的支公司氛围,共同维护职场环境秩序,了解合众人寿的动态,提高展业技能,在公平、公开、公正的前提下,做如下约定: 一、业务员:15公里以外的,一个月最少出勤12天,15公里以内的,一个月最少出勤20天(后附名单);主管:一个月最少出勤20天;
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