专接本名词解释和简答题

2022-04-20 13:44:16 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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名词解释,答题
财务管理2010名词解释

管理系统组织领导控制

财务管理2011名词解释人力资源2011名词解释

管理目标管理计划授权

组织结构设计人员配备激励领导

控制反馈控制

财务管理2012名词解释人力资源2012名词解释

管理管理

系统组织职能计划激励人员配备沟通

沟通控制职能

财务管理2010简答题

1塑造组织文化的主要途径。（Ｐ209五条） 2追踪决策的特征。（P131三条）３管理人员选聘的标准。(P196) ４控制的过程。（P314）

５亚当斯公平理论的启示。（P265）财务管理2011简答题

1简述管理与领导的区别。（P220~P222） 2简述什么是“人本管理”。(P67)

3简述泰勒科学管理的贡献及其理论的局限性。

4简述直线职能型组织结构的特点及其所适用的组织类型？(P172)

5简述管理对经济发展的作用。(P10) 财务管理2012简答题

1管理学具有哪些特征？（P13六条）

2泰勒提出的科学管理的主要内容是什么？（P34六条） 3简述决策过程应包括的主要步骤。（P133六条） 4影响管理幅度的因素主要有哪些？（P166七条） 5简述组织文化的重要功能（P208六条）

人力资源管理2011简答题

1简述计划工作的程序。（P97）

2简述梅奥的人群关系理论的主要内容。（P41） 3组织应如何进行有效的控制。（P331） 4组织应如何培育和建立组织文化。（P209） 5试述群体决策的优缺点。（P130）人力资源管理2012简答题

1简述什么事组织文化以及它的功能有哪些。（P204、P208） 2简述事业部制组织结构的优缺点。（P173）

3简述公平理论的主要内容以及在生活中的应用。（P263） 4计划工作的步骤有哪些？(P97)