机关单位请销假管理制度

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为了严肃工作纪律，加强单位文明管理、规范管理，增强时间观念和效率意识，提高办事效率和服务水平，确保全系统工作正常运转。根据上级有关规定，结合我系统实际，特制订本制度。

一、 所有员工必须严格遵守作息时间，实行每周工作五天（周一至周五）、上午8:00-12:00、下午14:00-18:00（炎热季节7月至9月15:00-18:00）的制度。他们不得迟到、早退或未经允许擅自离开工作岗位。

二、本制度所指请假包括因公、因私两种，请假范围包括本市境内和出华阴市境。因公请假包括本单位及按照上级部门安排的学习、培训、考察等；因私包括因事、因病请假。 3、 普通员工休假，由本单位主要领导在5日内审批，经本单位主要领导签字5日以上报局分管领导审批，并报局办公室备案。单位、集团级干部的休假，由本单位主要领导在三日内审批。三日以上的，由本单位主要领导签署意见，报局主管领导审批，并报局办公室备案。植保站、执法大队、农机公司负责人在3日内请假，经局主管领导批准；3天以上，经分管领导签字后，由主要领导批准，报局办备案。

四、基层单位科级干部请假3天以内，须经局分管领导签署意见后由局主管领导审批；4天以上由局主要领导签署意见后，由市委组织部审批，审批后假条交市委组织部备案。 五、 副处级干部在三日内请假的，由局主要领导审批；3天以上，由局主要领导签署意见，经分管副市长批准，并报市委组织部备案。机关主要领导干部请假，由市委组织部签字，市长批准，主管副市长同意。经批准后，报市委组织部备案。

六、所有工作人员请假必须以假条为准，因急事不能到单位请假的应先打电话请假，事后补交假条，假满到岗时应向假条备案单位报告并销假。

七、 法定节假日，所有离开华阴市的员工应向本单位主要领导汇报。

八、所有工作人员产假、婚假、丧假按国家有关规定执行。正常年休假，一般人员按本单位计划执行；股组级干部按本单位计划执行并报局办公室备案；基层单位主要领导及机关领导结合本单位工作实际进行轮休，并按干部权限报告备案。 九、 所有请假员工必须做好工作，不得影响工作的正常进行。

十、凡不按规定办理请假手续，无正当理由擅离工作岗位的，按干部管理权限处理并予以通报批评，发现一例扣发本单位主要领导100元，同一个人发生2次以上，扣发本人当月工资，并扣减单位年度考核总分10分，扣除单位主要领导当年风险奖励基金。


一一、 节假日（包括法定休假、年假和双休日）工作需要时，所有员工必须随时上班（病假除外）。所有领导干部都要保证节日期间的沟通畅通。 十二、本制度由局办公室负责解释并监督执行。

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