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人事行政专员求职简历范文
行政专员是每个公司所必须具备的岗位,协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;协助承办公司相关法律事务;参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作;公司经营事务的管理和执行工作。下面作者为大家带来人事行政专员求职简历内容,供大家参考。
人事行政专员求职简历内容篇一 基本信息 姓名: 性别: 男 年龄: 26岁 婚姻状况: 未婚 现所在地: 芜湖 籍贯: 安徽
本人性格随和乐观,积极向上,爱好广泛,喜欢钻研,工作认真负责,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。乐于沟通,易于融入集体,乐于助人,学习能力较好,注重理论与实践相结合,在工作中不断提高专业知识之余,同时也在不断地提高做人、做事的的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己! 求职意向
到岗时间:一个月之内 工作性质:全职
希望行业:机械/设备/重工 目标地点:芜湖 期望月薪:面议/月 目标职能:人事行政专员
工作经验
202X 202X:有限公司 所属行业:机械/设备/重工 行政部人事行政专员
1. 负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。
2. 负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议。
3. 负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。 202X 202X:有限公司 所属行业:机械/设备/重工 行政部人事行政专员
1. 建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。
2. 编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划,抓好劳动力的合理流动和安排。
3. 制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表。 教育经历
202X 202X 安徽师范大学 企业管理 本科 证书
202X 大学英语四级 语言能力 普通话:优秀 英语:良好 联系方式 联系电话: 电子邮箱:
人事行政专员求职简历内容篇二
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