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应聘登记表
以下由本人如实填实: 编号:
姓名 文化程度 学校名称 年龄
年 月 日
职务名称
培训内容
起止年月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 起止年月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月
年薪 (万元)
离职原因
培训机构
性别
身高
应聘岗位 系/专业 政治面貌
体重 籍贯 现 住 址 专业职称
健康状况
婚姻
照片粘贴处
身份证号 出生日期 联系电话 E—mail
省(市) 县(区) 镇(街道) 村
单位名称
工 作 经 历
证明人/电话
所获证书
工 作 能 力
参 加 学 习 培 训
语言 第一外语: □精通 □较好 □一般 其它特长: 电脑 操作程度: □精通 □较好 □一般 会使用哪些软件:
是否需要住宿: 是□ 否□ 性格特征优点 自我鉴定弱点
可开始的
工作日期
期望待遇
若有亲属在公司任
职,请列出姓名
本人郑重声明以上所填资料真实属实,如有虚假,愿接受解职处分.
说明
申请人签名: 日期:年月日
XXXXXXX有限公司
录用核决表
1
应聘人姓名 部门
□笔试 考核人:
岗位名称 计划入司日期
□专业软件操作 考核人:
□精通 □较好 □一般 □不合格
□岗位工种操作 考核人:
□电脑操作 考核人:
□精通 □较好 □一般 □不合格
分数:
拟聘职系
薪资\福利情况(人资填)
面试人 综合评估 (直接上级填写)
分数:
拟聘级别 签字:日期:
人事负责人评语
录用
(基本素质)
核决
审批
意见 签名
日期:
用人部门负责人评语 (岗位专业技能)
签名 日期:
分管副总、总监
审批
签名 日期:
总经理/董事长
审批
签名 日期:
权限规定:
所有人员入职由用人部门面试,总经理核准生效,方可成为公司试用员工。
2
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