学校制度落实年工作总结

2022-04-24 20:00:09   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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小学学校制度落实年工作总结

学校各项制度的制定是为了规范办学,使学校各项工作管理科学化、规范化、精细化,为形成管理的长效机制,我校认真学习贯彻了教体局下发制度落实年工作方案以及各制度,现对制度落实年对工作的落实情况总结如下: 一、组织学习,明确要求

我校召开教师会认真学习制度落实年实施方案和各项规章制度,根据我校实际,将下发制度分为教学、政教、后勤、档案四大类,根据制度覆盖的范围,组织集中学习分散学习。集中学习分为两种,一种形式是全校集中学习如绩效考核、考勤制度;另一种形式是教学、政教、后勤分块组织集中学习。分散学习则是将相关制度打印下发到各年级组进行学习 首先,做好发动动员工作,从领导班子成员到普通教师,充分认识制定制度学习制度的重要意义。规范、科学的规章制度,是我校规范办学行为,广大教师认真履行工作职责的行动指南。是管理规范工作高效的保障。 其次,保证学习时间,把制度学习落到实处。无论是集学习还是分散学习,必须做好学习记录,确保学习效果。使广大教师,真正将各项制度内化为工作的动力,同时也为

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学校管理填补了某些制度盲区,使教师真正理解了各项制度的内涵。

二、抓好落实,建立长效机制

好的制度不落实就是一张白纸,我校将下发的规范性文件进一步完善,并制定出相应的考核细则,发挥管理的长效机制。尤其是对于《学校章程》、绩效方案、考勤制度、教学过程的管理制度做实、

做细,通过制度管好人,通过检查督促抓好落实,力争把麻老庄小学办成管理规范,学校有特色,教学有特点,学生有特长的人民满意的学校。

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