工伤认定上下班作息时间表格式

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工伤认定上下班作息时间表格式



在工伤认定中，上下班作息时间表是一种常用的证据，用于确定事故发生时员工是否在工作岗位上。下面是一个常见的上下班作息时间表格式，包括日期、上班时间、下班时间和休息时间：

日期 上班时间 下班时间 休息时间。

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1月1日 8:30 17:30 12:00-13:00。

1月2日 8:30 17:30 12:00-13:00。

1月3日 8:30 17:30 12:00-13:00。

1月4日 8:30 17:30 12:00-13:00。

1月5日 8:30 17:30 12:00-13:00。

1月6日 8:30 17:30 12:00-13:00。




1月7日 休息 休息 休息。

在上述表格中，日期列列出了每天的日期。上班时间列显示了员工每天开始工作的时间，下班时间列显示了员工每天结束工作的时间，休息时间列显示了员工每天的午休时间。

需要注意的是，上下班作息时间表的格式可能因不同公司或行业而有所不同。有些公司可能使用24小时制，有些公司可能会在表格中额外列出加班时间等信息。因此，在实际使用时，可以根据具体情况进行调整。

此外，上下班作息时间表作为工伤认定的证据，需要由雇主或相关部门出具，并加盖公章或负责人签字确认，以确保其真实性和可信度。

总之，上下班作息时间表是一种重要的工伤认定证据，通过明确记录员工的上下班时间和休息时间，可以帮助确定事故发生时员工是否在工作岗位上。

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