公司为员工购买社会保险管理规定

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公司为员工购买社会保险管理规定

为了确保员工的长期稳定发展，完善员工福利系统，明确公司为员工购买社会保险的购买原则、购买标准等，特此制定以下管理规定。 一、 购买原则：钱有所出，用之有益 二、 购买对象：

签订正式劳动合同的乐兮广告公司员工。 三、 购买级别：

A级：按国家标准缴纳的五险 B级：直接给予350元的社保补贴 四、级别划分条件：

A级：以劳动合同签订之日起，工作满一年且为主管级以上员工；以劳动合同签订之日起，工作满三年以上员工。 B级：入职满三个月以上员工，第四个月起给予补贴。 五、社保缴费基数几缴费比例参考表：

缴费基数

项目

（最低元）

养老 失业

3031.2 2599

缴费比例

承担费用

缴费比例

承担费用

公司承担部分 个人承担部分

费用合计

20% 1.5%

606.24 38.99

8% 0.5%

242.5 13

848.74 51.99


工伤 生育 医疗 大病医疗

2599 2599 2599

0.5% 0.7% 8%

884.34

13 18.19 207.92

0 0 2%

314.48

0 0 51.98 7

13 18.19 259.9 7 1198.82

费用合计

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