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面试时应该怎么做自我介绍
求职者面试自我介绍,如何做的更好?
一段短短的自我介绍,而已是为了揭开更深入的面谈而设的。 一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短60秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的率直,毫无保留地学业成绩出来,不但要令其他人对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。 自我认识想一矢中的,首先必须知道你母公司能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。
最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页,并得过奖项或赞扬。当然,这些例子都必须与现在公司的销售业务性质产品销售有关。
职位愈高,自我认识就愈重要,应将个人性的成败得失,尽录在日记中。这样,就可以时刻就清楚自己的弱点与强项。
投其所好清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内
容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。 好处众多,但只有一连一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题;如是一间中国金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。
但有一点应当紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司做出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
铺排次序内容的次序亦极重要,是否能紧握听众的注意力,及全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最叙伊佩县。与此同时,可呈上一些有关的作品或记录增加印象分。
身体语言不管内容如何精彩绝伦,若没有美丽的包装,还是不成的。所以在自我介绍当中,必须留意自己在各方面的个股表现,尤其是声线。切忌诵读以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习具体方法,尽量令声线听来流畅自然,充满自信。
身体语言也是重要的一环,尤其是眼神接触。这不但令听众专心,也可表现自信。
曾有一项报告分析指出,日常的沟通,非语言性的占了70%。所以,若想面试成功,便应紧记注意一下你的身体语言。
在求职面试时,大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解应聘者依此的大概紧急状况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍,他既是打动面试考官的敲门砖,也是推销自己的极好机会,因此一定要好好拿捏。 应聘串场技巧:
一、接到面试通知后,最好在家打个自我介绍的早起草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。
二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的,并向所有的面试人员(如果有二十多个面试考官的话)示意,主试官如果面试考官正在注意别的东西,可以稍微等一下,等他注意转过来后才开始。 三、 注意掌握时间,如果考试考官规定了时间,一定要注意时间的掌握,既不能超时太长,也不能过于简短。
四、介绍的内容所述不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上,因为这些在你的简历表上已经有了,你和更所的谈一些跟你多应聘职位有关的科研工作经历应所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。
五、在作自我简介时,眼睛千万不要东张西望,四处游离,变得漫不经心的样子,这会给人会做事随便、注意力不梅西县的感觉。眼睛较理想要多注视面试考官,但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作,因为这即使不是在作讲演,保持一种得体的姿态也是很重要的。
六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢,有时往往会因此影响消极影响考官对你的生活气息。
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