廉洁一对一谈心谈话记录

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廉洁一对一谈心谈话记录

廉洁一对一谈心谈话记录

为了深入贯彻落实中央关于反腐、反贪污、反浪费的要求，加强党风廉政建设，维护党的纪律，自上而下开展廉洁一对一谈心谈话工作。廉洁一对一谈心谈话记录是整个谈话工作中的重要内容，有利于了解情况，发现问题，制定措施，整治违纪行为，在此对谈话记录进行总结。

一、谈心的目的

廉洁一对一谈心谈话的核心目的是通过面对面的交流，让被谈者认识到自己的行为是否违反了党的纪律或法律法规，防止违规行为的再次发生，以此达到预防腐败的目的。此外，谈话是对领导干部的一种教育，目的是帮助他们提高个人素质，增强忠诚意识、廉洁意识和服务意识，进一步激发他们的斗志和干劲，促进工作高效、快速、协调解决具体工作问题。

二、被谈话人员的类别

1.领导干部：指担任各级组织、宣传、文教、科技、卫生、法律、统战、和平、民族、审计、检察、人民陪审员、人大代表、政协委员，以及各级党员领导干部，不论是否兼任职务。

2.工作人员：指担任行政、机关、事业、企业、事业、社团、事实、当事等单位的职工和员工。

三、谈话记录的实施方式


1.谈话前的备案：被谈话人名单、时间、地点、谈话人员、谈话主题等事项在谈话前通过书面形式进行备案。

2.谈话双方的确认：被谈话人和谈话人员在谈话开始前，明确谈话目的、范围、方式、内容、要求和时间。

3.谈话全程记录：对整个谈话的过程进行详细记录，包括谈话人员、发言内容、时间、地点等方面的记录。

4.谈话记录的保存：将谈话记录归档和保存，以备日后需要查阅。

四、廉洁一对一谈话的实践效果

通过廉洁一对一谈心谈话，被谈话人员能够认清自己的短处和问题，加强自我约束，提高工作效率和工作质量，为党和人民服务做出更多更好的贡献。

同时，廉洁一对一谈话也是一项重要的工作纪律。通过谈话记录和保存，能够更好地掌握各级领导干部和工作人员的言行举止，发现和纠正各种错误和违纪行为，维护党的纪律，为廉政建设打下坚实的基础。

五、廉洁一对一谈话的注意事项

1.谈话应该强调对被谈话人员的尊重和取得他们的支持。 2.谈话时需要保持专业精神，随时准备就绪，关注事件的实际情况和真实性。

3.谈话需要严格保密，在被谈话人员同意后，记录保存应进行保密处理。

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