【增强记忆力】记忆力不好的人如何加强执行力

2023-01-04 05:50:13   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《【增强记忆力】记忆力不好的人如何加强执行力》,欢迎阅读!
记忆力,执行力,增强,不好,加强
【增强记忆力】记忆力不好的人如何加强执行力

1)选择工作中的重点信息进行记忆。

工作信息不能总是占据一个人的大脑,因为除了工作,人们还必须考虑生活,所以生信息往往占据人们的大脑。这就是人性。不可能要求每个人在他们的大脑中强制记忆和训练工作信息,而那些做了一半工作的人

往往只记忆一些重要的、时效性强的任务,另外就是自己岗位的长期、中期、短期工作目标。需要经常提醒自己目前什么是你最重要的工作,呵呵,此过程有助于提高你的分析能力和判断能力。

2 此外,养成定期查看与领导聊天记录或电子邮件通话的习惯。这里通常有一些具体的事情,但一些重要的信息在当时可能不是你特别关心的。事后回顾领导人的讲话内容,会对领导人的思想产生很大影响 新的认识。

3 完成领导交办事项后,要有完成确认、听取领导补充意见的习惯。没有领导人的最终确认,这件事不能被视为结束。一方面要了解领导对处理结果是否满意,以便及时调整;另一个

方面避免打乱领导的工作布署,如果领导在不知情情况下采用了其他方案,那么你的辛苦也会白白浪费。

4 口头解释是领导者传达重要任务和紧迫任务的常用方式。在这种情况下,你可能不会轻易忘记通常解释的事情,因为它们相对重要。但是如果领导和你讨论一个计划可行的,还是中长期的工作安排,有些人经常

容易会忽视交谈中的某些细节,如果你记忆力欠佳,那么好记性不如烂笔头,需要你养成做笔记的好习惯。

5 在与领导沟通的过程中,有时会有太多无用的信息,很容易忘记一些对话内容。管理提倡简单管理,要求人们用最短、准确的语言传达信息,这不仅可以最大限度地减少错误信息,而且可以避免过度信息

滥带来的干扰。所以,在业余时间学习一下中文,设法精简你的语言,这样的训练有助你记忆谈话过程重要信息

6 学会选择和放弃。当手头有很多工作内容时,有必要有选择地安排工作。一般情况下,优先处理领导急需解决、时效性强的工作;其他部门或合作伙伴也迫切需要它 解决的。


7 最后,有时候执行力不强,因为你遇到工作困难,某个环节无法实施。此时,你不能采取自由放任的态度,你需要积极寻求解决方案。如有必要,向其他同事寻求帮助或向领导解释情况,以获得领导的支持

帮助或理解,不要找客观理由来推拖,在你做过这些努力以后再来下结论,研究成与不成。正所谓世上无难事,只怕有心人,有些事情正是由于主观的原因才失败的,在遇到困难时要敢于面对,拿出勇

生气,放下架子,面对困难,相信自己和他人,努力解决问题。


本文来源:https://www.wddqxz.cn/7273f7454bd7c1c708a1284ac850ad02de80076b.html

相关推荐