青年干部“八要八不要”

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青年干部“八要八不要”

一、要信，不要疑

坚定理想信念是对青年干部最根本的政治要求。青年干部要增强政治定力，拧紧理想信念这个“总开关”，筑牢理想信念这个主心骨，做到真学、真懂、真信、真用，使道路自信理论自信制度自信真正刻骨铭心。如果理想信念动摇，对待原则性问题心存疑虑、态度暧昧、立场模糊，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，政治方向就会出现偏差，最终导致变质、腐化、堕落。 二、要净，不要浊

青年干部要树立正确的权力观，坚持为民用权、依法用权、廉洁用权。要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，坚持以党的纯洁性要求为镜子，时刻不忘对照自己、净化自己、修正自己，随时发现和清除思想上的灰尘和污渍，驻牢拒腐防变的思想防线。面对纷繁复杂的社会生活，要净化社交圈、娱乐圈、生活圈，真正做到心净如水、一尘不染，一身正气、两袖清风，清清白白做人，干干净净为官。

三、要担，不要躲

青年干部要强化责任意识，勇于担当。要坚持守土有责、守土尽责，少一些老气横秋、多一些蓬勃朝气，切实增强“等不起”的责任感、“坐不住”的紧迫感、“慢不得”的危机感。不能只想当官不想担当、只想揽权不想担责，为官不为，庸懒拖沓，拿自己当“看客”。要遇到问题不绕道、遇到矛盾不上交、遇到困难不退缩，拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，敢于挑重担、敢于冒风险、敢于涉险滩、敢于攻难关，才能无愧于时代、无愧于人民。 四、要实，不要虚

青年干部要树立正确的政绩观，牢记空谈误国、实干兴邦的镜鉴，力戒形式主义。有些青年干部因为缺乏社会阅历和实际经验，往往会陷入谈理论“头头是道”、干工作“无所适从”的怪圈，把工作实施停留在文件上、会议上、口号上，习惯于做“虚功”、冒“虚火”、


出“虚汗”，好大喜功，热衷形象工程、面子工程。青年干部要少一些夸夸其谈、多一些求真务实，脚踏实地、真抓实干，调查研究察实情、埋头苦干抓落实、持之以恒求实效，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。 五、要韧，不要娇

青年干部要强化坚忍不拔、艰苦奋斗精神，自觉在沉淀中加压、在磨砺中成长。青年干部往往不缺干劲缺韧劲，有的碰到困难、遭受挫折、受到委屈，很容易自怨自艾甚至自暴自弃，心理承受力和抗压力显得脆弱，有的不愿意到艰苦地区去，怕吃苦、怕受累。要克服急功近利、急于求成的心态，沉心静气，实干苦干，从小事做起、从基础性工作做起。要懂得事业成于坚韧的道理，不能躲在机关里当盆景，要到艰苦环境中当雪松，经风雨、练本领、长才干，这样才会大有作为。

六、要亲，不要疏

青年干部要强化宗旨意识，甘当人民公仆，亲民、敬民、爱民、为民。要有胸怀天下、情系苍生的情怀，沉下身子，深入基层、深入群众，与群众零距离接触，摸准群众脉搏、贴近群众心窝、倾听群众心声。长时间“宅”在高楼大厦、“浮”于文山会海，就会与群众渐行渐远，感情越来越疏离淡薄，最终影响到党群干群关系。要坚持立党为公、执政为民，把为群众排忧解难，当成一种政治责任、一种价值取向，真正做到与群众手相牵、心相连、情相系，做到知民情、解民忧、暖民心，真正赢得人民群众的拥护和支持。 七、要守，不要浮

青年干部要不断锤炼党性、磨炼心性，守得住清贫、耐得住寂寞、顶得住诱惑。青年干部往往不缺活力缺定力，容易心浮气躁、随波逐流。要以平常心态对待金钱、官职、名利等身外之物，拿得起、放得下、看得开、控得住，不为名所累，不为利所动，不为色所迷，不为欲所惑。要坚守底线，保持艰苦朴素作风，少一些觥筹交错、推杯换盏，多一些埋头苦读、学习求知。要严守政治纪律和政治规矩，遵守党纪国法，按制度和程序办事。要恪守原则，敢于同错误观点和行为

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