领导说辛苦了,欢迎回家怎

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领导说辛苦了,欢迎回家怎

第一种情况，如果完成的是领导交办的公事。

办理公事能够获得领导说“辛苦了”，至少证明这项工作并不轻松，要么是要求高、时间紧，要么是任务重、较棘手，或者两者兼有，而下属又确实为此绞尽脑汁全力以赴才得以保质保量完成。这时候当然不能回复“不辛苦”，而回答“领导更辛苦”也是不合适的，因为下属直接评价领导并不符合体制内规矩。

那么回复领导的“辛苦了”，就应该首先说“谢谢领导关心”，接着说“幸亏有领导做坚强后盾和指点把关，才能这么顺利完成”，巧妙地把功劳归于领导，诚恳地感谢领导的关心和指点，这样领导听后很舒服，心里也会对下属更看重几分。

第二种情况，如果完成的是领导布置的私事。

当然，这个私事指的不是家事，家里的私事一般不会假手普通下属，多会安排心腹嫡系处理。这个私事指的是诸如帮领导起草民主生活会对照检查材料、年度述职述廉报告、党校培训的心得体会材料等带有个人色彩的材料，按规定都要求领导亲自撰写，但不少领导为了省事，也会安排信得过且文字功夫好的下属先帮其写初稿。

领导对代表个人水平的材料一般都相当重视，当下属加班加点帮其写出初稿时，不少领导都会由衷夸赞一句“辛苦了”。这时候该怎么回复呢？当然不能说“不辛苦”，这可是本职工作之外的任务，辛苦自不待言，因此回复“应该的”也不合适，最理想的回答就是“谢谢领导给我学习锻炼的机会”。明明是领导麻烦了下属，下属非但毫


无怨言，更不居功自傲，而是当成领导给予自己的学习锻炼机会，领导听了必然是既舒坦，又感动。不仅对这么识趣上进的下属会高看一眼，心里还会好好记上一笔，等到下属提拔晋升的关键时候，也会不吝美言力顶。

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