员工培训合同协议书范本

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员工培训合同

甲 方： ________________________

乙 方： ________________________

签订日期： ____ 年 ____ 月 ____ 日

甲方： 法定代表人： 联系电话：




联系地址： 乙方：

身份证件号码： 通讯地址： 联系方式：

为了甲方的不断发展壮大， 为了不断的提高乙方的业务素质， 为了明确乙方在参加甲方推荐 的业务学习期间甲、 乙双方的权利义务关系， 为了保证甲方培养的技术人员不致流失。 经甲、 乙双方协商达成如下协议：

一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到 ___________ 参加业务 培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。 二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习， 并保证按照此次培训的时间、 地点、内容认真参加 培训。培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否则，因 此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。

三、乙方在参加培训后， 应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习， 未能掌握培训中 所传授的知识和技术， 则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资 （具体 执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除） 。

四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。 五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：

乙方在甲方期间的培训费用低于 ________ 元的（包括甲方获赠的免费培训） ，乙方在甲方工

作时间超过 ________ 年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费 用；乙方在甲方工作不足 ________ 年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙 方应返还甲方所有培训费用。

乙方在甲方期间的培训费用超过 ________ 元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训




合同。

六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决， 协商不成任何一方均 可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。 八、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。

甲方（签章） ：

年月 __ 日

乙方（签章） ：

年月 __ 日

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