【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《南京市建筑业社会劳动保险统筹管理试行办法》，欢迎阅读！
南京市建筑业社会劳动保险统筹管理试行办法
【法规类别】工资福利与劳动保险 【发布部门】南京市其他机构 【发布日期】1990.07.01 【实施日期】1990.07.01 【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
南京市建筑业社会劳动保险统筹管理试行办法
（1990年7月1日）
第一条 为妥善解决建筑企业之间劳动保险费负担畸轻畸重问题，创造建筑企业之间平等竞争的基本条件，保障退休职工的生活，维护社会安定，根据城乡建设环保部《关于建筑行业实行退休基金统筹试点的通知》，特制订本试行办法。
第二条 下列企业的固定职工、合同制工人，以及从农村招用的户粮关系不变的合同制工人(以下简称农民合同制工人)中实行养老金保险人员，为建筑业社会劳动保险统筹对象：
1.市属全民所有制建筑、安装、装饰(装潢，下同)、机械施工企业； 1 / 2
2.基地在南京的部、省属建筑、安装、装饰、机械施工企业；
3.区以上集体所有制建筑、安装、装饰、机械施工企业； 4.建筑行业中的工业企业。
第三条 凡按照国务院《关于工人退休、退职暂行办法》和有关规定办理离休、退休、退职的职工，其离退休工资、退职生活费、各项政策性补贴(包括物价补贴、副食品价格补贴、肉类补贴)；发给城市合同制工人的退休养老金；农民合制工人缴纳养老金保险后发给的养老金，均列入统筹范围。
凡一九八七年一月四日以后，按照国务院《关于工人退休、退职暂行办法》第一条第(三)、(四)款和第五条规定退休、退职的工人，按照国务院《
2 / 2
本文来源：https://www.wddqxz.cn/24e663fcae1ffc4ffe4733687e21af45b207fe27.html
2022-04-29
