企业固定资产管理员岗位职务描述

2023-01-15 08:45:19   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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固定资产管理职位说明书

岗位名称

固定资产管理 经营计划部部长



所在部门 直接下级 所辖人员

经营计划



直接上级

岗位定员

一、职责与工作任务:

职责表述:负责建立、健全公司固定资占全部工作时间的百分比:管理制度

10%

组织制定公司房地产、机械设备、电气设备等固定资产的管理



制度及实施细则

督导各部门落实各项固定资产管理制度与规定

检查各部门固定资产管理制度与规定落实情况

职责表述:负责建立台帐,掌握公司固占全部工作时间的百分比:定资产情况

20%

设立固定资产台帐,分类统计固定资产的数量、规格、型号,

并对数据加以维护

索取各部门有关固定资产的资料、报表,备案存查



指导、检查各部门统计本部固定资产情况

组织对各部门资产管理人员的培训

职责表述:负责固定资产购买、调拨、占全部工作时间的百分比:报废的管理工作

30%

对固定资产购买申请的可行性进行审核,并报批

根据公司生产经营需要,调拨固定资产,实现资源优缺互补

负责对公司固定资产资料进行分类、整理、归档

审核固定资产报废申请,对有关情况进行登记






职责表述:负责组织清产核资

占全部工作时间的百分比:20%

组织各部门填报固定资产盘点核查报表



定期收集有关固定资产方面的信息,草拟调查、分析报告,为 领导决策提供信息支持

任务

检查各部门固定资产完好情况并将结果反馈于部门领导 定期对公司固定资产进行盘点、检查并写出调查分析报告

占全部工作时间的百分比:20%

职责

职责表述:领导交办的其他工作 二、权力:

权限1 定资产管理制度及实施细则制定、修订的建议权 权限2 公司各项固定资产有关情况的检查权 权限3 下属公司固定资产台帐工作的督促权 权限4 定资产购买、调拨、报废的审核权 三、工作协作关系: 内部协调

公司各部门

关系 外部协调



关系 四、任职资格

教育水平 大学专科及以上学历 职称等级 中级及以上职称 专业

管理、统计专业专业

培训内容

培训

行政管理知识学习、物业管理知识学习、有关政法律知识学习



培训方式与

时间




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