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驾驶员岗前培训规定
一、 总则
第一条 岗前培训的宗旨是要使新进入本公司人员了解公司概况、
公司规章制度,以便更好的胜任未来的工作。
第二条 凡公司新进入人员必须参加本公司举办的新员工入职培
训,其具体实施均依本规定办理.
第三条 岗前培训的内容主要有以下几个方面: 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、
公司历史; 公司性质; 公司主要业务; 公司规章制度; 公司安全规定; 公司报账流程;
所应聘工作的主要职责以及业务知识;
第四条 凡新进入人员视对业务能力给予不同的实习期,原则上不
超过一周.并在实习期满后,进行相关业务知识的考核. 第五条 凡新进入人员,在人力资源部办理好相关入职手续后,交
公司前台安排其具体工作内容。
二、 培训内容
第六条 对于新进入人员的岗前培训,主要分为五个内容: 1、 2、
公司规章制度; 安全培训;
3、 4、 5、
实用技能培训; 礼仪、着装培训; 其他培训内容;
第七条 公司制度培训内容: 1、 2、 3、 4、
员工手册培训; 报账流程培训; 驾驶员规章制度培训; 安全制度培训;
第八条 安全培训内容: 1、 2、 3、 4、
上下班安全注意事项的培训; 公司内部安全管理内容培训; 工作中的安全培训; 应急安全培训;
第九条 使用技能培训: 1、 2、 3、 4、 5、
驾驶技术的培训;
公司主要车型的常规技术培训; 下雨天、山路、雪地等特殊技能培训; 可能会遇到的常见问题的培训; 应急技能培训;
第十条 礼仪、着装培训内容: 1、 2、
常用礼仪培训; 着装颜色搭配培训;
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