【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《业务培训及管理办法》，欢迎阅读！
机辆段业务培训管理办法
为进一步规范职工教育培训工作，努力提高机务全体职工的业务理论水平和操纵技能，熟知本岗位工作的应知应会，使每个职工能够严格执行规章制度和落实一次作业标准，特别是非正常情况下的行车安全，认真履行好自己的职责和义务，严把安全质量关。机辆段在认真落实沙蔚指《业务培训考核办法》和对职教工作要求的基础上，结合机辆段实际情况，制定如下业务培训管理办法：
一、业务培训时间
星期五、六：8:30分～11:00分；
每周的星期五、六；连续两天（次）进行相同内容的业务培训，参培职工必须各参加一次。
二、业务培训内容
《技规》、《操规》、《行规》、《运规》、《事规》等相关规章制度，一次出乘作业标准，机车故障应急处理，季节性行车安全措施及制度，人身、作业安全，机车保养，自检自修，非正常情况下行车安全注意事项，行车中异常情况汇报及处理措施，运用车间安全管理制度；检修车间安全管理制度，机车检查、维修、保养、修程等。
每周培训学习内容必须做到：有计划、有重点、有内容。
三、业务培训考核办法
1、利用职工休息时间组织业务学习，所学的内容要有针对性、重点性、实效性，
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休班人员必须按时参加，按规定签到，并不得迟到、早退。
2、所有参加业务培训学习的人员必须认真做好记录，熟练掌握好自己应知应会的内容，提高自己的业务水平。
3、职工因休假未能参加学习培训的，销假后要对缺席的业务培训进行自学，按时参加业务培训考试（或补考）。
4、培训学习期间：迟到、早退者，每次考核30元；未按要求做学习记录者，每次考核30元；无故未参加业务学习者，每次考核50元；无故未参加业务考试者，每次考核200元。
5、通过季度培训学习的内容，每个季度的第一月进行理论和实作考试考核，安全规章成绩达到80分（含）以上为及格，技术理论成绩达到70分（含）为及格，实作成绩达到80分（含）为及格。凡是达不到规定的及格成绩，每差1分考核5元，依次类推。
6、对连续两个月考试未及格者，采取下岗学习10天或降薪（当月工资总额的10%）考核办法。
7、自觉遵守考场纪律，不得作弊和抄袭；对违反考场纪律或相关业务考试制度的职工，严格按相关规定给予处理。
沙蔚铁路运营指挥部
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二○一一年五月二十二日
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2022-03-19
