招聘计划方案

2023-04-21 04:08:11   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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招聘计划,方案
招聘计划方案

概述

为满足企业发展需求,进一步提升云开星力百货城的核心竞争能力,建设独具企业文化特色的人才梯队,同时为了满足云开星力城顺利开业,为了能更有效完成企业的招聘任务,综合人事部现制定此招计划并通过不同的渠道将企业招聘信息传达到更多的求职者当中去,为企业带来更多的意向求职者。在众多的选择当中,挑选出更适合企业发展前景的人才。

一、 招聘目的:

随着商场即将迎来开业时间,由于时间的紧迫。需要大量招聘人员,结合公司发展需求及相关计划安排,特制定一套招聘计划.

二、 招聘原则:

公司招聘员工应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨;以面向社会,公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先为原则:从学识、品德、能力、经验、符合岗位要求等方面进行全面审核,确保为企业吸引到合适的人才。

三、招聘需求与分析:

根据公司20161230日开业时间,由公司综合人事部对人员

需求进行统计、分析及汇总。 招聘需求数据总汇

四、招聘方式:


1招聘广告及(公共信息宣传栏等待调查在做决定);针对商场所有

员工对外张贴宣传海报。

2网络招聘:58同城、智联招聘等网络渠道引才。 3、现场招聘:在商场外围广场举办一次现场招聘会. 4、补充招聘渠道:人事社保劳动局、合作方内部员工推荐。

五、招聘费用预算:

序号 1

渠道 网络招聘

分类明细 58同城

收费项目

会员1年、简历下载10001000面试邀请信息3700个精品职位、1000点刷新 拱门租用(1)2 招聘简章海报(20) 招聘宣传单(500份)

费用(元) 合计(元) 4800 4800

2

现场招聘

商场外围广场 广告招聘X展架2个) 200

400 200 150

200 400 200 150 5750

总计:

六、招聘的实施

1、坚持每天刷新网络招聘信息简历筛选与联系,确保人员质量。 2、在1110号之前在开业当地宣传栏全面张贴完招聘广告 3现场招聘时间具体定在1115日进行招聘活动(所需物资桌椅、笔、求职简历表(500份)、还有以上现场招聘收费项目的物资。 4、每周五定期去人事社保局查看是否有合适人选进行入职登记。

七、录用决策

企业根据面试结果,将会在最后一轮面试结束当天或3天内告知应聘者结果,并下发或告知录用者入职办理相关手续。

八、入职培训

1、新人入职必须证件齐全有效;


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