方案报告汇报人开场白_汇报材料开场白

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《方案报告汇报人开场白_汇报材料开场白》



摘要：汇报材料开场白 尊敬的各位领导，各位同事，大家好! 我叫杜亚宁，是五谷城采油作业区吴一接转站站长， 今天，**领导在百忙之中，亲自带队莅临本单位调研指导，这是对本单位工作的关心和支持，也是对本单位全体干部职工的鼓舞和鞭策， (适用向没有直接隶属关系的上级部门汇报) **领导和**部门一直十分关心支持本单位工作，在****、****等方面，给予了大力支持和帮助

汇报材料开场白 开场白 汇报材料开场白 尊敬的各位领导，各位同事，大家好! 我叫杜亚宁，是五谷城采油作业区吴一接转站站长。我站现有员工6人，平均年龄28岁，全部为女员工。

我站主要负责原油脱水沉降及净化油外输拉运。从20**年至今，累计安全生产1100余天，累计拉运原油**.*万余吨，拉油脱水作业8300余台次。

我从事的岗位很普通，把谁放在这个岗位上都能胜任;我的文化不高，只是干的时间长了，比新员工多积累了一些经验而已。在这里，我把平常在岗位上所做的工作向各位领导和同事们做一个汇报，希望能得到大家更多、更好的指点。

工作中，我始终坚持“5+6工作法”，五即“五型班组创建”，六即“6S管理制度”，现场管理执行“6S管理制度”，班组创建以“五型班组创建”为依据，要求班组学标准、执行标准和最终达到高标准。

在学习和工作中，我把五型班组创建和6S管理制度有机结合起来，不断融入，在提升班组管理水平和班组创建上取得了一些成效。安全是核心，学习是手段，素养是意识(培养员工节约意识、清洁意识)，和谐是目的。在管理中，安全方面我抓得比较紧、比较严;学习方面坚持做到“培训天天有、一日一练兵”和“集中练样样精、轮岗练门门通”，要求员工坚持每日技能学习和精通各个岗位工作流程;素养提升方面，注重员工工作态度的培养和思想素质的提升，心态决定情绪，情绪决定行动，鼓励员工搞一些小发明和出一些小妙招，重视员工、尊重员工、使员工的创意得以实现，从而增强员工工作的主动性和积极性。吴一转是女子站，站内的6名女工相处融洽、相互帮助，特别是自从提出“温馨管理”以来，同事之间的感情更深了，更团结了，工作和生活上也更顺心、更开心了。

开场白 汇报材料开场白 01 今天，**领导在百忙之中，亲自带队莅临本单位调研指导，这是对本单位工作的关心和支持，也是对本单位全体干部职工的鼓舞和鞭策。首先，向**领导一行的到来表示热烈欢迎和衷心感谢!下面，从**个方面向**领导作简要汇报。 .




02 在****之际，**领导一行莅临本单位调研指导**工作，这是对本单位的关心支持和鼓舞鞭策，必将促进本单位各项工作再上新台阶。首先，向**领导一行的到来表示热烈欢迎和衷心感谢!下面，从**个方面向**领导作简要汇报。

03 **领导一直高度关心本单位工作，对本单位发展倾注了大量心血。今天，**领导又在百忙之中，专程到本单位调研指导**工作，这是对我们的极大鼓舞和鞭策。下面，根据调研安排，向**领导汇报**个方面工作。

04 (适用向没有直接隶属关系的上级部门汇报) **领导和**部门一直十分关心支持本单位工作，在****、****等方面，给予了大力支持和帮助。借此机会，向**领导和**部门表示衷心感谢!下面，按照调研要求，作一个简要汇报。

05 (适用县区街乡一级，向比本单位高数个层级的上级部门汇报 ) 今天，**领导莅临本单位调研指导，直接到基层听取意见建议，我们感到，这既是对密切联系群众的身体力行，也是对本单位的大力关心和支持，必将指导和推动本单位各项工作再上新台阶。首先，向**领导一行的到来表示热烈欢迎和衷心感谢!下面，从**个方面向**领导作简要汇报。

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