工会财务管理制度

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工会财务管理规定

为管好、用好公司工会经费，更好地为职工会员服务，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关规定,结合公司实际，特制定本规定. 一、工会会费的缴纳和返还

工会会费的缴纳按xx市总工会统一规定，以每月工资总额的2%计提上缴，市总工会每月按1%返还至公司工会财务账户. 二、工会财务管理

1、公司工会建立专门的工会财务账户，专人或公司财务代管。 2、工会费用用于劳动竞赛，评优评先，教育培训，文娱活动，宣传活动，困难补助，职工福利等支出。

3、工会经费支出科目分类

（1)会员活动费：本科目核算基层工会组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用.如会员的郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。

（2)教育活动费：本科目核算基层工会开展职工教育活动的各项支出。如工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金、优秀教师学员奖励；工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。

（3)文艺活动费：本科目核算基层工会开展职工业余文艺活动的各项支出。如基层工会举办职工业余文艺活动、节日联欢等


的奖励费用。

（4）体育活动费：本科目核算基层工会开展职工业余体育活动的各项支出。

（5）宣传活动费:本科目核算基层工会开展宣传活动方面的各项支出。如基层工会组织政治、时事、科技讲座等的酬金;工会组织技术交流、举办展览、黑板报等所消耗的用品;工会举办图书馆、阅览室以及订购图书、报刊等费用.

(6）其他业务费：本科目核算基层工会开展业务工作所需要的各项费用。如基层工会的办公费、维修费等项支出。

（7）困难补助费：本科目只核算用于工会会员有困难而发生的补助费用。

三、各项工会经费, 困难补助费支付的标准

1、文体娱乐活动以奖品形式发放，人均标准50元以内。 2、每年评优评先，车间奖励200元以内，公司奖励1000元以内。 3、困难补助，每年在重大节日前，经基层工会申请，公司工会审批同意，按人均500元以内执行。

4、职工探视费用

(1）职工因病住院，基层工会探视费用标准100元以内,工人技术骨干，中层以上管理人员150元以内。 (2）职工直系亲属死亡，探视标准200元以内。

5、其他活动.如工会安排会议、培训、交流等活动，各基层工会临时性慰问，生产促帮,技术比武等活动，根据实际情况,由公司工会


主席同意后列支.

四、工会费用支出审批程序

1、工会费用支出申请由基层工会申报，公司工会主席同意后，方可执行。

2、职工探视费用由各基层工会审批签字同意后,交公司工会主席审批，签字后从工会财务报销。

3、困难职工补助，公司评优评先的支出费用由公司工会主席提出申请，公司办公会讨论同意后方可执行。 五、票据报销

1、购买各类商品的发票，须写明具体名称,购货日期,数量，单价，大小金额要相符。

2、不得在报销单据中夹杂白条单据以及没有税务机关公章，没有售货单位公章的发票（特殊情况,须经公司工会主席签字同意)。

3、所有报销单须经经手人签字，填写报销理事由，金额，审批签字后，交财务付款报销.

六、本规定于2007年6月8日起执行。公司工会以前发文与本规定有关内容不一致时,以本规定为准。 七、本规定的解释权在公司工会财务。

xx有限公司工会 2007年6月8日

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