关于发放工资调整的通知

【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《关于发放工资调整的通知》，欢迎阅读！

关于发放工资调整的通知

尊敬的全体员工：

大家好！首先感谢大家对公司一直以来的支持与贡献。在公司的长期发展过程中，为了使员工的薪酬与市场薪酬保持一致，我们决定对公司的薪酬体系进行调整。以下是具体的调整方案：

一、调薪原因

随着市场环境的变化以及公司不断壮大，为了保持公司的竞争力，我们认为必须对员工的薪资进行适当调整。此次调薪旨在激励员工的积极性和创造力，提高员工的满意度和归属感，也是公司对员工努力工作的一种认可和回报。

二、调薪范围与标准 1. 员工分类

根据各个岗位职责和员工的绩效表现，公司将员工分为A级、B级、C级三个级别。

2. 调薪幅度

A级员工将提高10%~15%的薪资；B级员工将提高8%~12%的薪资；C级员工将提高5%~10%的薪资。

3. 调薪周期


此次调薪将从明年1月份开始执行，调薪后的新薪资将在每月底发放，作为下个月的工资。

三、调薪的具体实施 1. 薪资调整

根据员工级别和调薪幅度，公司将根据新薪资标准进行核算，保证员工的薪资按时发放。

2. 工资发放

公司将在每个月的最后一个工作日，将调整后的薪资以银行转账的形式发放到员工的指定银行账户上。请大家确保提供准确无误的银行账户信息，确保薪资的正常发放。

3. 薪资咨询

如果对薪资调整有任何疑问或不满意的地方，欢迎随时与人力资源部门联系，我们将尽快为您解答和处理。

四、结束语

希望每一位员工能够积极适应薪资调整，发挥更高的工作内外价值。公司将继续努力为员工创造更好的发展平台和良好的工作环境。感谢大家一直以来的付出，也希望大家能继续为公司的发展做出更大的努力。

最后，请大家注意查收个人工资条信息，如有问题请及时与人力资源部门联系。

本文来源：https://www.wddqxz.cn/1ed27d23322b3169a45177232f60ddccda38e6d0.html