浅谈如何加强会计基础工作

【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《浅谈如何加强会计基础工作》，欢迎阅读！

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn

浅谈如何加强会计基础工作

作者：杜新茹

来源：《祖国·建设版》2012年第11期

规范会计基础工作，是各级财政部门、业务主管部门和各单位的一项重要任务，也是建立正常会计工作秩序的重要突破口，必须切实抓紧抓好，以保证会计职能的有效发挥。 加强；会计；基础工作

【中图分类号】E232.5文献标识码：B文章编号：1673-8500（2012）11-0051-02 会计工作是一项社会经济管理工作，它在企业经营管理方面起到非常重要的作用，而会计基础工作是整个会计工作的基石，是经济管理工作的重要基础，也是企业进行内部管理和外界相关利益者了解企业的重要渠道，更是经济生活中不可或缺的一个重要部分。规范会计基础工作，是各级财政部门、业务主管部门和各单位的一项重要任务，也是建立正常会计工作秩序的重要突破口，必须切实抓紧抓好，以保证会计职能的有效发挥。下面我就从现状分析入手，围绕改善和加强会计基础工作，使会计基础工作在单位经营管理工作中发挥着越来越大的作用方面，浅谈自己的一些践知体会。1目前会计基础工作存在的主要问题

会计基础工作是会计工作有序进行的重要保证。会计基础工作的薄弱不仅影响会计职能的有效发挥，在一定程度上也干扰了社会经济秩序，对各单位的经营管理工作必将产生极为严重的消极影响。由于受各方面综合因素影响，会计基础工作还存在一些不容乐观的问题，主要表现在以下几个方面：

1.1会计制度有待进一步完善。在一部分行政事业单位和非公有制股份企业，很大一部分报账员没有从业资格证书，有的报账员身兼数职，有些单位对报账员一年之内人已更换几次，更有个别单位的报账员岗位由办公室人员轮流担任，造成财务人员思想浮动，不安心财务工作，直接影响了本单位的会计工作。特别是中小企业尤其是小企业，老板一人说了算的管理习惯，致使企业内部在物资管理、费用控制、投资决策以及法律遵循等方面处于无序管理状态，内部控制制度缺失。突出表现为：会计信息失真严重、会计秩序混乱、会计凭证不合法、会计数据不准确、会计资料不完整，帐簿记载不当，假造信息、帐外设账，私设“小金库”。无会计证上岗的中小企业较多，甚至在一些大的企业，也存在不按规定设置总会计师，不按规定设置会计工作岗位等问题。

1.2人员素质有待进一步提高。部分财务人员没有进行财会及相关业务知识学习，对会计知识一知半解，不能按会计制度建账，记账随意、手续不清、差错严重。如编制记账凭证无原始单据或单据不全，凭证填制项目不全；经办、复核、验收，审批签章不全；会计科目使用不当；没有内部稽核制度；账簿记录摘要不清；不顺时记账；不结帐、转账；不按规定改错等


龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn

等。少数会计人员违反会计职业道德，往往只能按企业领导要求办事，不能有效地按国家财会法规、财经制度独立进行会计监督。

1.3监督力度有待进一步加强。会计核算应以经济活动中取得的各种原始凭证为依据。目前，有一些单位为了局部利益、小团体利益的需要，对一些不合法的开支用假发票或原始凭证来处理。有时长期不进行财产清查，部分财产虽早已报废却在账面上依旧存在，同时购进的某些财产根本不在财产账上如实反映，造成单位财产不实、数据失真，账实不符现象严重；个别单位对凭证审核不严，存在原始单据和记账凭证金额不符、虚报冒领现象。明细科目记载不清，财务混乱，造成会计信息严重失真。

1.4会计人员聘用有待进一步规范。根据《会计基础工作规范》的规定，各企业应当根据会计业务需要设置会计机构和配备持有会计证的会计人员。目前，很多中小企业仅聘用兼职会计，定期来做账，会计管理缺位。企业的出纳一般为老板的亲属，无会计上岗证，甚至有的企业会计、出纳一人兼，对于会计基础工作规范操作比较淡化；会计人员更换频繁，又未按规定办理会计工作的交接手续，不考虑会计记录的连续性，故在一定程度上也影响了会计基础工作的规范化。 2规范和加强会计基础工作的途径与措施

会计基础工作是财务管理工作的重要基础，为建立正常会计工作秩序，提高会计工作质量，必须进一步改善和加强会计基础工作。

2.1完善企业内部管理体系建设。完善企业内部财务规章制度主要是完善会计系统制度。会计系统制度主要是通过对会计主体所发生的各项能用货币计量的经济业务进行记录、归集、分类、编报等而进行的控制。一是规范人员选用。同从事任何技术工作一样，从事会计工作的人员要在专业素质方面具备一定的条件。持有会计证。这一制度自创始以来历经数年，已经成熟并在实际工作中发挥了不可低估的作用。持证者才能上岗，这既是对用人单位的要求，也是对用人单位利益的保护。对希望从事会计工作但尚不具备条件的人员来说，这项规定为他们确立了努力的方向；具备必要的专业知识和专业技能。我国正在建立的社会主义市场经济，是一种规范的法制经济，各个单位都应在法律的范围内活动。在这个前提下，一个单位的效率、效益怎样，在很大程度上取决于这个单位的主观努力，也就是包括会计机构和会计人员在内的单位内各个部门和人员的努力以及在单位领导的统筹下形成的合力。显然，对会计人员提出的这些基本要求是十分必要的，更应具备一定的职业道德水准。加强在岗人员继续教育和培训工作。切实加强会计人员继续教育，必需下大力抓好岗前、岗中培训，通过举办各种形式学习班，对会计人员从多角度、多层次、多方面进行新知识、新法规、新制度的培训，包括观念教育、规范教育、警示教育等，切实提高财会人员的业务水平。二是健全财务制度。结合各自实际，建立如实反映单位经济业务的各类账目，健全内部控制制度、内部牵制制度、会计凭证管理制度、成本核算制度、资金管理制度、财产清查制度和财务收支审批制度等各项制度，逐步实现单位会计工作规范化、制度化。三是推动制度落实。单位领导人率先做到知法、懂法、守法，自觉履行法律赋予的职责，保证对外提供的会计信息符合国家统一会计制度的规定。同时，建立必要的检查和奖励制度。根据自身内部管理变化情况或趋势以及在制度执行中存在的问题，要及时修订、完善各项内部规章制度，促进其更趋科学、规范、合理、使用。


龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn

2.2提高财会人员综合素质。提高财务人员的素质要做好两方面的工作：一是有计划、有组织地分期分批轮训在岗的财会人员，尤其对财会、税收、金融等方面出台的新政策，更要组织好财会人员积极参加培训，使其能更好地为单位服务；二是财会人员要加强政治理论和职业道德规范学习，领会会计职业道德内涵，自觉遵守会计职业道德，依法努力提高自身职业道德水准，同时断加强财会人员的专业理论学习，不断更新业务知识，提高业务素质。三是科学设置会计机构、配备适应的会计人员。

2.3建立健全会计监督体系。会计工作涉及面广、政策性强，加强会计监督是做好会计基础工作的重要保证。一是加强会计机构、会计人员的自我监督。建立健全单位内部控制制度、财务凭证稽核制度，保证会计信息的真实性。二是加强单位领导人的监督。单位领导人要认真履行职责，组织并督促会计和核算人员不断加强和改善会计基础工作，从而推动单位生产经营管理水平和质量的全面提高。同时，财政部门应督促企业建立和完善内部控制制度，包括会计凭证传递、资产管理、盘点监督等制度。

2.4加强会计核算规范会计档案的保管。已建立综合档案室的企业，财务部门应按综合档案室的要求办理相关手续，将会计档案移交综合档案室保管。未建立综合档案室的企业，财务部门要明确专人负责保管会计档案。对已离任的财会人员，其会计档案应交本企业综合档案室或财会部门保管，不得自行存放。对已终止核算业务的企业或部门其会计档案应交主管单位档案室保管。

2.5规范会计人员工作交接。会计人员办理工作交接时，必须有专人负责监交。会计人员工作交接完毕后，交接双方和监交人在移交清册上签名或盖章。接管人员应继续使用移交前的账簿，不得擅自另立账簿，以保证会计记录的前后衔接及内容的完整。接替人员接管移交会计工作后，应按现行财务会计制度的规定，继续办理移交前未了的会计事宜。移交清册一般应填制一式四份，交接双方和监交人各执一份，存档一份。

总之，会计基础工作是财务管理不可或缺的一项重要工作，是促进单位财务管理规范化、科学化的重要环节。加强会计基础工作，做到有章可循、有法可依，重视并及时解决这些问题，它必然会促进我国会计基础工作的发展，最大程度地提高会计工作水平和会计信息的质量，更好地为提高各级企、事业单位现代化管理水平和提高经济效益服务。 参考文献

[1] 张金虎. 浅谈会计基础工作存在的问题及对策[J]. 中国信息化，2010，（7）21-22 [2]财政部. 会计基础工作规范[Z]. 1996-06-17.

本文来源：https://www.wddqxz.cn/1d73d76043323968011c92d3.html