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求职信的内容包括哪些
求职信的内容包括哪些 求职信的内容应包括哪些:
求职信的内容应包括那些?通常根据所欲谋求的工作性质而定。 基木上,可以包括下列几项:
1、 写这封信的目的或动机:通常求职信都是针对报纸上招聘广
告而写的。若此,信中便须提到何月何H的报纸,有时'工作机会'是 从朋友或介绍所(如青辅会就业辅导中心)听来的,有时是写信人不 知某机构、公司有工作机会,毛遂自荐而写的信,不论是哪一种,求 职信上一定要说明写信的缘起和目的.。
2、 个人资料:写信人应述明自己的年龄或出生年月,教育背景,
尤其是和应征的职位有关的训练或教育科目、工作经验或特殊的技能; 如无实际经验,略述在学类似经验亦可。
3、 备询人员或推荐人:正常的顺序是先获得这些人同意后再把 他
们的姓名、地址列入信中,推荐人二至三名即可。
4、 结尾:求职信的结尾在希望并请求未来的雇主允以面谈的机
会,因此,信中要表明可以面谈的时间。使用的句子要有特性、避免 软弱、老生常谈的滥调。
求职信的主要内容: 一份标准的求职信内容包括:
1、怎么写求职信的理由:从何处得悉招聘信息、你的中请目的、
加入企业的原因,你要中请什么职位;
2、 做自我介绍,说明你为什么适合申请的职位,提岀你能为未 来
雇主做些什么,而不是他们为你做什么;
3、 简明突出你的相关实力,即为什么你比别人更适合这个位置; 4、 强调你所受过的培训、你的经历、技能和成就;
5、 结尾段落中提出你的进一步行动请求,这里你可以建议如何 进
一步联络,留下可以随时联系到你的电话或地址。当然如果能对阅 读者表示感谢,效果会更好,以我们的经验,现在许多公司招聘任务 是十分繁重的,招聘人员每天要阅读大量的简历,一句关切的问候会 给人留下很深的卬象。
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