公司写字楼管理规章制度

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公司写字楼管理规章制度



公司写字楼 管理规章制度

目的

为了加强管理，完善各项工作管理办法，促进公司开展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的手册，特制订本管理细则条例。

第一条 公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章管理办法和决定。

第二条 公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或毁坏公司开展的事情。

第三条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。

第四条 公司倡导全体员工努力学习业务知识和各种常识，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

第五条 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。

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第六条 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升时机;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核管理办法，评先树优，对做出奉献者予以表彰、奖励。

第七条 公司倡导求真务实的工作作风，提高工作效率;倡导厉

行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。

第八条 员工必须维护公司纪律，对任何违背公司章程和各项规章管理办法的行为，都要予以追查。

员工守则

一、 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 二、 维护公司声誉，保护公司利益。 三、 服从领导，关心下属，团结互助。 四、 爱护公物，节俭节约，杜绝浪费。 五、 不断学习，提高水平，精通业务。 六、 积极进取，勇于开拓，务实创新。 行政管理

为完善公司的行政管理机制，建立标准化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循，照章办事，制定管理办法。

文印管理手册

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一、文印人员按公司手册按时打印公司相关文件。 二、公司禁止私自打印个人以及一切与公司无关的。如有违背，依据情节轻重给予罚款处理。

三、文印人员应爱护各种设备，节约用纸，降低消耗、费用。对种设备应按标准要求操作、保养，发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。

电脑管理手册

一、办公室人员遵守公司的保密手册，输入电脑的信息属公司机密，未经批准不准向任何人提供、泄露。违者视情节轻重给予处理。

二、办公室人员必须按照要求和手册采集、输入、输出信息，为领导和有关部门决策提供信息。( 采集、输入信息以及时、准确、全面为原则。)

三、信息载体必须安全存放、保管，避免丧失或失效。任何人不得将信息载体带出公司。

四、办公室人员应爱护各种设备，降低消耗、费用。对各种设备应按标准要求操作、保养。发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。

五、严禁工作期间上网聊天、看电影、玩游戏等做各种与工作无关事。如有违犯，发现一次按迟到一次处理，执行迟到相关的罚款管理办法。

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