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蒲公英学校教科室工作职责
一、在校长领导下治理学校和常规教研和教育科研工作。
二、 二、全面贯彻党的教育方针,深切推动学校教育教学改革,具体做好以下几项工作。 三、 一、制订和实施年度学校教研教改工作打算,制定教师教研教改方面的目标治理方案,制定有关学校教研、教育科研的工作制度,撰写学校教研教改工作总结,并报校长室备案。 四、 二、联系各教研组,负责教研组教研工作治理,指导教研组进行教材教法的研究,开展各项教研活动。
五、 3、踊跃组织教师参加校内校外教研教改活动(含教师教学教研竞赛),尽力完成区教研室和教育学院布置的各项任务。
4、从本校实际动身,确信校级研究与实验课题,负责课题治理,组织教改实验,做好课题的申报论证、立项、评判及资料治理等工作;鼓舞并指导教师自选实验课题,做好对教师自选课题的审定和治理工作。
五、及时总结和推介教研教改体会,组织教师撰写教研教改论文和体会总结,负责向上级有关部门推荐优秀论文和体会总结,鼓舞教师向有关刊物投弄。
六、会同教务处组织课堂教学研究与评判活动,开展教师教学业务常规月量化考核。 7、弄好各级骨干教师培训和运用现代教育手腕的培训。组织多种形式的理论辅导活动,帮忙广大教师了解现代教育思想,学习、把握、运用现代教育科学理论,提高教师队伍的整体素养。
八、做好教育科研信息的搜集、整理等工作,及时为教师提供教研教改信息。 九、负责全校教师浙江省教师培训平台录入工作,并做好教师自主选课的指导工作。 10、从本校教师实际情形动身,会同教研组制定学校校本培训方案,并在方案指导下组织各教研组开展各项校本培训活动。
1一、组织学校新入职教师参加教育局组织的编外教师继续教育培训,并指导符合条件的老师参加余杭区教师职称评定。
1二、指导所有教师做好继续教育培训工作,并对符合条件的老师做好教师资格按期注册工作。 13、与教务处一起负责组织好教研组工作按期汇报和督查会议。 三、教科室同意区教研室和余杭教育学院的业务指导
余杭区蒲公英学校教科室
蒲公英学校教研组
长职位职责
教研组是各科教师开展教学活动,进行教学研究与教育科研、实施教学
业务治理的基层教学组织。教研组长是教研组的负责人,在学校教务处的直接领导下,组织本组教师踊跃参加教学研究与教育科研,提高教师的思想、业务水平与教学、科研能力,成立良好的教师集体,培育优良教风,提高教学质量。大体职责是:
一、组织本组教师学习党和国家的教育方针与政策法规,学习有关教
学工作文件,坚持正确的教学观,不断引导教师转变教学观念。
二、审核本组教师教学打算并检查实施情形。依照学校和教务处教学
工作打算,制定并组织实施教研组工作打算,期末做好工作总结。
三、组织好本组的教研组活动(含校本培训活动),严格考勤,认真
填写活动记录。
四、做好新入职教师的一对一帮扶工作,使新教师尽快熟悉教学业务,尽力提升教学能力。
五、组织并指导教师学习先进的教育理论和方式,进行业务深造,全面提高教师的理论水平和业务能力。培育青年教师,充分发挥骨干教师的作用。关切本组教师的思想、工作、生活与健康状况,做好教师的思想政治工作,帮忙教师解决有关实际问题。
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