商砼员工守则

【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《商砼员工守则》，欢迎阅读！



员工守则

为规范公司各部门办公室管理和员工行为，特制定本制度，全体员工均应遵守执行。

一考勤

1根据公司生产情况，生产部、试验室员工可安排倒班或换休，其他部门员工由部门负责人事工作需要，每周六可调休一天。

2各部门指定专人负责本部门考勤工作，员工中途外出工作影响部门负责人说明，未正的部门负责人同意不得擅自外出。

3因私，因病请假三天以内的报部门负责人批准；三天以上事假、病假由部门负责人审核，公司总经理审批。

4 三天以上的病假需出具医院的诊断证明。

5 员工可口头向部门负责人请假，但在销假时必须补办书面请假手续，经负责人批准后由综合办登记备查，原件交部门考勤员于月底统一报至财务部。

6 出差来去当天按出差考勤。

事假期间扣发月基本薪。提成薪由部门负责人根据实际情况适当进行调整，但事假达10天、病假达10天不予发放当月提成薪。

8 达到国家法定结婚年龄的员工，准予休婚假一周。员工直系亲属去世，准予休丧假三天。超过规定期限者，按事假对待。丧假、婚假时间按80％发放月基本薪，提成薪由部门负责人适当进行调整，但请假超过10天者不予发放当月提成薪。

9 按国家规定生育一胎者，给予女员工有薪假产假一个月，按50％发放月基本薪。超过规定期限者，按事假对待。产假期间不予发放提成薪。

女员工休产假不得超过国家法定期限，否则公司有权根据实际需要调整岗位。

二、纪律

1 上班时间不得随意串岗、脱岗、聚众闲聊或在宿舍逗留。

2 上下班主动与同事打招呼，并根据他人身份、场合，正确使用尊称和职务称呼。

3 进入上级主管办公室应先敲门，征得同意（许可）后方可进入或入座。 4 不得在办公、生产区域喧哗、嬉闹。

5 不得在办公桌、会议桌、坐椅、餐桌、墙面等处乱涂乱画。

6 离开办公室超过半小时，须将椅子放归桌下。其他人坐后自觉归放，客人坐后由最近人归放。

7 妥善保管所掌握的办公室、办公桌、文件柜、汽车及其他生产设备、集体宿舍钥匙，不得随意交与他人使用，不得随意配置备用钥匙。如有丢失，照价赔偿并追究相关责任。

8 驾驶员及泵工应及时清理、维护、保养车辆及设备，保持设备外观整洁，保证车辆及设备的正常运转。

9 在施工现场，工作人员应坚守岗位，不串岗或闲逛。夜间施工，驾驶室不应长时间开灯。工作间隙，员工不应再驾驶室内聚众打牌、下棋或闲聊。

10 语言文明，不说脏话、粗话，不在办公区域或施工现场大声喧哗，不与工地人员闲聊，不许进入工地办公室，不得接受甲方人员的香烟等物品。




11 遵守工地纪律，不乱扔烟头，自觉保护施工现场设施；若不慎造成甲方任何损失，无论甲方谅解与否均照价赔偿。

12 驾驶中遇上坡路面匀速前进，避免在马路上掉砼。若发现掉砼，应立即采取措施清理。若因掉砼致使单位违反市政管理规定受到经济处罚，生产部重罚相关责任人。未查出相关责任人者，当日值班驾驶员均摊罚款。

13 驾驶员卸车时，应主动下车卸料并配合施工方试验员搬运试件。 14 服从管理人员的安排，积极提出合理化建议，不断改进工作方法。 15 控制室操作人员在开盘前应对设备进行巡视，确保系统处于正常工作状态；停机后按规程要求对搅拌机进行保养。

三、8小时答复制。上级交办下属工作，以及部门之间需要相互配合的工作，无论完成与否，必须在8个小时工作时间内对交班人作出明确答复。

四、仪表

1 员工在工作时间必须身着工作服，戴工作帽（进入工地戴安全帽），至少每周清洗工作服（帽）一次，保持身着干净整洁。

2 员工工牌须佩带在工作服的左胸上，工牌不允许借给他人使用。工牌遗失或损坏应及时申报补发。

五、卫生

1 废纸、废物入垃圾桶，不得弃于桌面、地面、院内料场。 2 任何员工不许再搅拌站操作室和试验室吸烟。保持集体宿舍干净整洁，注意用电、防火安全，不得躺在床上吸烟。

3 及时清理设备油污和混凝土废料，保持车辆、设备、院内地面整洁。 六、接待

1 客人来访应主动招呼，不许漠然无视，并及时通知具体业务负责人。 2 会见客户，应起立迎接，点头致意。

3 客人同行，应注意领路，女士优先，客人优先。 4 客人离开，应相互道别，送客人到办公室门口。 5 对所有来客均应礼貌、大方、热情。 七、接听电话

1 吐字清晰，语言简洁、文明，并注意语速、语度，切忌大声影响他人。 2 应用“您好！文登混凝土有限公司XX部”、“请问您找哪位”、“请稍候”、“再见”、“谢谢您”等文明用语。

3 不得边打电话边与第三人交谈。

4 接听电话如果本人不在，应予以说明并询问是否留言或转告。 5 重要电话须做书面记录，并及时通知相关当事人。 6 对所有来电答复均应礼貌、热情，忌带情绪接听电话。

7 工作时间不应拨打私人电话，接听打入电话，应简短且不影响正常工作。 八、信函、报刊收发

1 所有报刊、信函由保安人员统一签收、发送，其他人员不得随意收取。 2 各部门应分类建立传真、特快专递、对外重要往来资料的签收、发送及答复记录。

3 公司信函、传真必须及时送当事人，不可私拆任何公、私信件。 九、办公设施

1 所有办公设施由各部门定专人负责具体操作、管理、维护。

2 公司业务之外不允许使用电脑、打印机、复印机、扫描仪、数码相机等办




公设施。

3 不懂得使用办公设施的员工不得随便使用办公设施。

4 任何时间不得在电脑上玩游戏，所有电脑不允许安装游戏程序。

5 不得将外界光盘、硬盘带入公司电脑使用，也不得将公司任何硬盘、光盘带出公司。

6 各部门应将微机存储的内容进行明确的分工，对重要资料应采取保密措施。

7 办公设施不得带出公司使用。 十、自动化生产、办公设备操作管理 1 不得随意拆装设备。

2 不得随意在计算机上安装（删除）应用程序，有需要时应由专业人员负责安装（删除）。

3 操作员离开操作岗位时必须关闭正在处理的文件或数据窗口，并退出当前操作。

4 重要文件必须设置密码，任何员工不得复制或向他人透露各种密码和信息。

5 不得将含有敏感信息的资料带出公司。 6 对含有重要信息的文件进行备份。 十一、对违反以上规定的员工，由部门负责人、综合办进行监督，视其情节、性质，给予相关责任人10—200元经济处罚及相应行政处分。

本文来源：https://www.wddqxz.cn/17f25bea571252d380eb6294dd88d0d233d43ccd.html