公司人事任命通知四篇

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根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作，经公司研究

公司人事任命通知 篇1

决定，对以下人员进行新的'人事任命，具体如下：



任命_______做公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、

公司各部门、各分公司：

人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执

根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任

行并监督好总经理安排的各项任务。

免调整如下：

任命_______做公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站

任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经

运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运

理职务。

营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________

任命_______做公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和

部门经理职务。

人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

任命_______做公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等

二〇____年____月____日

工作，以及技术部日常管理事务。

公司人事任命通知 篇2

任命_______做公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、





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公司人事任命通知四篇


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审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。 特此通知! ________有限公司 ____年____月____日 公司人事任命通知 篇3

公司各部门、各分公司：

根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：

任命______女士做总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。

任命______先生做______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。 二〇____年____月____日 公司人事任命通知 篇4

为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：

______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。 特此公告! ________有限公司

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20___年____月____日

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