工作总结不足与改进(共19篇)

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至会消失一些不该消失的错误。 （二）对工作缺少前瞻性和主动性

工作总结不足与改进（共19篇）

第1篇：不足与改进 自我反思与改进

自从去年五月来到新港城工作以来，已经有近一年的时间了，这一年中，在本人的不断学习，以及同事、领导的关怀和关心下，我不断加强学习，努力适应工作的需要。经过一年的学习和工作，我已完全融入了港城这个大家庭，也适应了规划科的工作，个人的工作力量有了显著的提高，回首翘望，有优点可待继承发扬，还有不足需学习改进。 一、自我反思

（一）岗位意识有待进一步提高

虽然近一年的工作，已经让我学到了许多，尤其是岗位必需的学问技能，但是有的时候在工作上存在自我放松的状况。由于规划科的工作任务比较繁杂，处理事情必需细致高效。在这方面，我还有许多不足，比如有的时候考虑问题简洁化，没有做到细致全面；对工作程序把握不充分，对自身业务熟识不全面，致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况，甚

工作中，常常都是听领导支配，对于领导布臵的任务能够乐观去完成，但是缺乏自身对工作的方案与支配，没有思索工作的方向与目标。而且工作中会有“做得多，错的多”的现象，导致做工作只满意于不被批判，没有根据岗位职责去思索、去推动工作。不敢于、不擅长克服工作中的困难，习惯于担当轻松、程序化的工作。究其缘由，是我自身的学问、阅历积累不够而导致的。 （三）缺少对工作方式方法的思索

在平常的工作中，只想着把工作尽快完成，没有在开头工作之前先思索应当采纳什么方式方法才能高效高质量的完成这一项工作。有的时候一味盯着工作本身，这样反而导致事半功倍。另外，在部门工作中，忽视了团队协作精神，往往只专注于自己的本职工作，没有考虑到大家一起协作完成，这样会产生工作任务很零散，没有一种分散力。

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二、今后努力的方向

（一）不断学习岗位技能，提高工作力量

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（三）注意讲究工作方法，培育团队精神

每一项工作任务的完成都有多种方法，我们只有找出最便捷高效的那一种，才会提高工作效率。有的时候我们往往只图快，接到一个任务立马就去做，不先思索一下用什么方法去做，这样往往导致既铺张了时间，又没有高质量地完成领导交代的任务。所以我们应当先思索问题，

社会是一个真正意义上的学校，工作中的需要是最佳的学习动力，尽管我从事的工作和专业不对口，但只要始终有虚心学习的态度，在工作中不断摸索积累，就能渐渐培育自己的工作力量。刚踏入社会的我满怀工作

的热忱，但缺乏社会和工作阅历，我会在以后的工作中乐观向四周的领导、再去付诸行动，所谓“磨刀不误砍柴工”就是这个道理。另外，科室的同事学习。

（二）拥有敢于犯错的士气，增加工作主动性

工作中普遍存在这样一种现象“做得多，错的多”，也就是往往做得事情越多，犯错的几率就越大，有“多一事不如少一事”的心态，缺乏工作主动性。我认为在工作中还是应当有敢于犯错的士气，犯错是正常的，只要乐观改错，并做到不再犯同样的错误，那这个错误就是值得的，我们收获了一份工作阅历，错误会让我们记忆更加深刻，所谓“吃一堑，长一智”，以后遇到类似的问题就会非常当心处理。

工作需要大家齐心协力，共同完成，一个人做得好，没有什么用，要乐于与同事分担工作任务，既节约了自己时间，也提高了科室整体效率，何乐而不为呢？

第2篇：CPI不足与改进



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