请销假管理规定

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请销假管理规定

为进一步加强人员管理，严肃工作纪律，规范请销假行为，根据有关规定，结合实际，制定本规定。 一、请假类别

请假的类别分为病假、事假、探亲假、婚丧假、生育假、年休假等。 二、假期时间

（一）假期时间自离岗之日起至办理销假手续止，具体假期时间按照国家有关规定执行。

（二）探亲假、婚丧假、病假、生育假、事假（5天以上），假期包含公休假日和法定节假日时间。

（三）年休假、5天以内（含5天）事假，不包含公休假日和法定节假日时间。 三、审批程序

干部职工因事、因病等原因需请假的，须履行请销假手续。请假采用书面形式，由请假人按规定填写《请假审批表》，销假采取本人签到。

（一）请假的须填写《请假审批表》，遇特殊情况本人不能履行书面请假手续的，可通过电话方式请假，经领导同意后，委托他人履行书面请假手续。

（二）请病假的须提供县二级以上公立医院出具的诊断证明和病例复印件等材料，病假期间工资待遇按相关规定执行。


（三）请假期满需续假的，提前1天办理续假手续，续假手续与请假手续相同。未履行请销假手续、无正当理由逾期不到岗的，按旷工处理。

（四）事假全年累计不得超过20天。因特殊原因请事假超过20天的，超出天数从年休假中扣除，并履行年休假审批手续。 （五）请事假、探亲假、婚丧假、生育假、年休假等逾期的，均按旷工处理。 四、审批权限

（一）集团系统各单位、各部门经理级以上干部请假1天以内的，分别由单位主要负责人、分管领导审批；请假1天以上的，经单位主要负责人和分管领导同意后，报集团审批。 （二）副经理级及以下人员请假1天以内的，经部门负责人同意后，由分管领导审批；请假1天以上的，经部门负责人、分管领导同意后，报总经理审批。

（三）下属单位副经理级及以下人员请假3天以内的，由单位负责人审批；请假3天以上的，经单位负责人和分管领导同意后，报集团审批。下属经理级单位副经理级及以下人员请假1天以内的，由单位负责人审批；请假1天以上的，经单位负责人和分管领导同意后，报集团审批。

（四）各部门经理级单位“三支一扶”、实习大学生、公益性岗位等辅助人员请假1天以内的，由所在部门（单位）负责人审批；请假1天以上的，经部门（单位）负责人同意后，报分管领导审批。下属单位辅助人员请假的，由单位自行管理。以

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