公司董事长的岗位职责

2023-02-04 23:08:26   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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公司董事长的岗位职责

公司董事长的岗位职责

1、公司的开展方向、经营方针进行决策。

2、定期或不定期听取中高级管理人员的工作汇报,并保持对他工作的监察。

3、对一期工程实施的'工作工程监视执行;对二期工程建立的工作内容进行规划。

4、对部门的合并、分解等结构方面的调整做最终决定。 5、负责领导财务、行政人力资源工作;对质量技术、生产、供给、营销、储运、热电、维修等工作进行监视。 6、负责公司的重大外交事务。 7、监视各部门的运作关系。

8、处理公司内外的重大突发性事件。 9、调配全公司的资金、资源运作。 10、定期或不定期召开董事会办公会议。

11、处理一些特殊订单(低价单、大客户、特殊行业用户、特殊行业的贸易)

12、领导和监视大客户部运作,重大事务处理。 13、处理董事会其它日常工作

1、主要负责制定和实施公司总体战略与年度经营方案。 2、建立和健全完善公司的管理体系与组织结构,标准各岗位职能权责义务。

3主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和开展目标。


4、根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定下属公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。

5主持公司的根本团队、企业文化建立、标准内部管理,实施工程管理方案及丰田管理模式。

6、拟订公司内部管理机构设置方案和管理制度

7、起草、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩方法并组织实施。 8、推动绩效考核,人力资源规划。 9、审核签发以公司名义发出的文件。 10、监察流程体系运作状况。

11、召集、主持总经理办公会议,检查、催促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报。

12、向董事会或集团公司提出企业的更新改造开展规划方案、预算外开支方案。

13、处理公司重大突发事件。

14、制定与分析公司的组织架构图,岗位设置按公司开展需要。作出适当的更改与规划。。推动公司精神文化,增强凝聚力筹划及安排各类活动。。

15、负责对公司品质。工程。采购。生产。货仓。业务。财务。等部门全盘管理

16、有超强的筹划组织能力,可很快投入新的工作中去,能在高压下开展工作

17、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;


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