钉钉办公的管理规定完整版

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钉钉办公的管理规定

HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】


温州革新链轮制造有限公司

钉钉办公的管理规定（暂行）

为提高公司各部门人员的沟通及办公效率，及时掌握相关事务的落实情况，特强化和规范通讯办公软件“钉钉”的使用。

一、

实用范围

全体行政管理人员及公司指定和要求开通“钉钉”的全体成员。 二、 三、 1. 2.

管理要求

钉钉使用的监督与管理由综合办负责，总经办负责指导和督促。 公司全体行政管理人员及受邀安装使用钉钉的职工，应邀后必须第

一时间服从与配合，综合办协助和指导其规范使用，并传达该管理规定。 3.

钉钉账号务必使用本人姓名及头像、并仅限添加公司同事，且离职

人员须及时清除。 4. 5. 6.

公司已分部门建群，使用成员未经允许，不得私自另行建群。 钉钉仅限工作使用，不得利用钉钉平台做与工作无关的任何事务。 严禁将钉钉平台有关我公司的技术、质量、客户信息等秘密文件转

载或传阅给非公司职工，否则按泄密论处。 7.

禁止将秘密文件或信息上传至钉钉平台，若因工作确实需要，应尽

可能缩小传阅范围（如：一对一传送）。 8. 四、 1.

钉钉使用成员须时刻保持网络畅通，保障钉钉的正常使用。 使用项目及要求

当前须正常使用的项目有：

财务类：备用金申请、付款申请；

人事类：招聘、转正、调薪、调岗、离职、请假、外出、补卡； 行政类：用车、用印、通用审批、会议召集；

其他类：采购、报修，及报表报告、通知通报、工作总结等文件传送。 2.

上述已开通的功能均须使用钉钉处理；如此不仅简化流程、提高办

事效率，还降低了沟通漏斗和工作疏漏，同时提高了无纸化办公率。

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