2020元旦加班费怎么算_元旦加班几倍工资

2022-04-02 18:27:25   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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2020元旦加班费怎么算_元旦加班几倍工资

元旦佳节马上就要到了,不少人已经做好了轻松度假的准备,但各行各业总有一些朋友在元旦假期期间依然忙于加班工作以下是小编整理了关于20xx元旦加班费怎么算_元旦加班几倍工资,希望你喜欢。 20xx年元旦假期怎么放

按照《全国年节及纪念日放假办法》及往年惯例,为避免调整相邻周休日对正工作生活节奏的影响,元旦逢周三只在当天放假,不再调休相邻周休日。此外,元旦逢岁末年初,与春节7天长假相隔较近,社会各界在工作生产学习等方面处于紧张忙碌的收尾阶段,据此确定了20xx年元旦在当日放假1天,不调休。 元旦加班费怎么算,有多少

元旦是我国的法定假日,按照规定,劳动者在法定假日当天上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。 20xx年。11日当天加班,须支付三倍日加班工资。 双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。

换句话说,双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。

元旦总共休息3天,但从目前国家的规定看,只有11日是国定假日,其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班,必须支付加班费(300%计算)其它2天,是双休日加班,由企业决定安排补休还是给加班费。



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