不要钻进钱眼里出不来

2022-03-30 00:45:16   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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钻进,眼里,不要
不要钻进钱眼里出不来

尽管薪水现在已成为了“个人隐私”,但是职场中的每个人心中都有个薪酬排位顺序表。假如不幸自己位居末流,多数人会感到低人一等,甚至忍无可忍愤然辞职。在他们的眼中,薪水是自己身价的标志,绝不能低于别人。他们的“理想远大”,刚出校门就希望自己成为年薪几十万元的总经理;刚创业,就期待自己能像比尔·盖茨一样富甲一方,他们只知向老板索取高额薪酬,却不知自己能做什么,更不懂得从小事做起,实实在在地前进。

这些想法无疑是错误的,为此你不防追查一下身边那些位高薪厚的人,看看他们的经历是怎样的。

道尼斯先生来到一家进口公司工作后,晋升速度之快,让周围所有人都惊讶不已。一天,道尼斯先生的一位知心好友怀着强烈的好奇心询问他这个问题。

道尼斯先生听后无所谓地耸了耸肩,用非常简短的话答道:

“这个嘛,很简单。当我刚开始去杜兰特先生的公司工作时,我就发现,每天下班后,所有人都回家了,可是杜兰特先生依然留在办公室内工作,而且一直呆到很晚。于是,我下了决心,下班后,我也不回家,呆在办公室内。虽然没有人要我留下来,但我认为我应该这么做,如果需要,我可为杜兰特先生提供任何他所需要的帮助。就这样,时间久了,杜兰特先生也养成了有事叫我的习惯,这就是事情的经过。”道尼斯先生这样做是为了薪水吗?当然不是。事实上,他确实没有获得一点物质上的奖赏,但是由于他的付出,他得到了老板的赏识和一个成功的机会。

只为薪水而工作让很多人缺乏更高的目标和更强劲的动力,也让职场赏出现客几种不正常的现象:

1)应付工作

他们认为公司付给自己的薪水太微薄,他们有权以敷衍塞责来报复。他们工作缺乏热情,以应付的态度对待一切,能偷懒就偷懒,能逃避就逃避,以此来表示对老板的抱怨。他们工作仅仅是为了对得起这份工资,而从来没想过这跟自己的前途由何联系,老板会有什么想法。

2)到处兼职


为了补偿心理的不满足,他们到处兼职,一人身兼二职、三职,甚至数职,多种角度不停地转换,长期处于疲劳状态,工作也不出色,能力也无法提高,最终谋生的路子越走越窄。

3)时时准备跳槽

他们抱有这样的想法,现在的工作只是跳板,时刻准备着跳到薪水更好的单位。但事实上,很大一部分人不但没有越跳越高,反而因为频繁地换工作,公司怕泄漏机密等原因,不敢对他们委以重任。由于他们过于热衷“跳槽“,对工作三心二意,很容易失去上司的信任。

所以,一个人若只是专为薪金而工作,把工作当成解决面包问题的一种手段,而缺乏更高远的目光,最终受骗的可能就是你自己。在斤斤计较薪水的同事,失去了宝贵的经验,而这一切较之金钱更有价值。

特别是对于职场新人来说,往往就是薪水低,繁杂琐事却特别多。如果你只是斤斤计较薪水,却对工作应付了事,从而失去了难得的实践经验。如果你不立刻改变的话,你将永远在原地打转。

假如你想成功,对于自己的工作,最起码应该这样想:开始这份工作,我是为了生活,更是为了自己的未来而工作。薪金的多与少永远不是我工作的终极目标,对我来说,那只是一个极微小的问题。我所看重的是,我可以因工作获得大量知识和经验以及踏进成功者行列的各种机会,这才是极大价值的酬报。

事实证明,如果你不计报酬。任劳任怨、努力工作,付出远比你获得的报酬更多、更好,那么,你不仅表现了乐于提供服务的美德,还因此发展了一种不同寻常的技巧能力,这将使你摆脱任何不利的环境,无往而不胜。


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