进修、短期培训管理及报销规定

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为了切实强化成本核算管理，做好医务人员继续教育培训工作，不断提高医护人员业务素质及专业技能，进一步推进人才队伍建设，提高医院核心竞争能力，根据《邯钢集团公司差旅费报销细则》的通知精神，结合邯钢医院实际情况，现就外出进修、短期培训管理及费用报销作出如下规定：

一、外出进修、短期培训申报及审批程序：

临床、医技科室根据科室业务发展要求、拓展新技术项目需要，紧密结合科室人员情况及工作实际等因素可合理选拔、安排科室技术骨干到国家级知名医院进修深造，进行专项技术学习；相关科室须在上一年度底及早以书面形式将详细进修计划报医务科，待讨论审批后实施。进修期限限定半年以内，如确需延长须由所在科室做出书面申请，经科主任签名同意后递交医务科，再由医务科报经主管院长或院长书面批准。如遇涉及科室本专业新理论、新知识、新技术、新技能、特殊操作岗位的岗位适应性培训等内容的学术会议或专项学习班，科室可结合工作实际有选择性地安排技术骨干参加，经科主任书面同意，报经医务科审批，原则上限定每年每科室不超过1-2人。对在庐山、黄山、峨眉山、普陀山、九华山、五台山、武夷山、九寨沟、张家界、黄国树瀑布、西双版纳、海口三亚等须经集团公司领导批准的十二个风景区召开的学术会议或业务学习班不在核准培训之列。 二、费用报销程序及标准： （一）报销程序

1、外出人员报销凭证的各种票证必须真实合法，具有相关合法印鉴（财务专用章、发票专用章、收款专用章）；差旅费报销凭单有关内容（如单位、姓名、起止时间、起止地点、费用项目、单价、数量、总金额等）须填写完整。

2、外出进修及培训人员须持有经院长及医务科审批签字的会议、培训或进修通知，方可到财务科按相关规定报销差旅费。

3、外出人员预借款时，应根据培训或进修通知结合实际情况核定数额后填写借款单，经院长批准后办理借款。

4、预借款的外出人员，应在培训结束或进修结业回医院工作后七日内，到财务科报销并结清帐目，有特殊情况不能及时报销的，最晚不得超过一个月。逾期不报的，由劳资科从本人工资奖金中逐月扣回借款，财务科将按照“前帐不清，后帐不借”的原则，此后不再为其办理预借款。 （二）报销标准 1、短期培训

培训在10天以内（含10天）的，其往返路费、住宿费、伙食补助费按集团公司工作人员出差标准报销；培训在10天以上不足一个月的，往返路途费、伙食补助费按集团公司工作人员出差标准报销，一个培训期之内只能报销一次往返路费，住宿费凭票报销，住宿标准每人每天60元；培训在一个月以上的往返路费，按集团公司工作人员出差标报销，一个培训期之内只能报销一次往返路费，住宿费凭票报销，住宿标准每人每天40元，伙食补助按每天8元发放。 2、外出进修

(1)进修人员在进修期间（半年内）只能报销一次往返路费并按上述集团公司有关文件规定报销。

(2)进修期间的住宿费每人每天不得超过40元，超出部分自行承担。

(3)进修期间的卫生津贴、夜班费按医院相关标准发放，夜班费必须有所在进修医院出具的证明材料并经劳人科审核后补发。

(4)进修人员进修时间在一个月（含一个月）以上不足半年的按实际学习天数每人每天补助伙食费8元。


(5)进修期间所用的资料费、通信费、交通费、出租车费、小型医疗器械费等费用一

(6)进修人员在进修单位领取或购置的劳保用品,待进修结束后回单位报销时,必须到行政库办理劳保用品领用手续以坐支本院应领劳保用品,并经院长审批后方可到财务科报销。 (7)进修人员在进修期间到外地参加学术会议和学术讲座未经上述审批程序批准的所有费用一律不得报销。

三、其他有关报销未尽事宜严格按照邯钢财字（2004）12号文《邯钢集团公司差旅费报销细则》及有关财务规定执行。

四、本规定自2008年4月1日起执行，此前相关规定同时废止。

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